Вакансии в городе Казань

Must have: Опыт работы – От 1 года в рекрутинге. Знание рекрутинговых инструментов – Уверенное владение HeadHunter. Навыки собеседований – Умение проводить скрининг...

Полный цикл ведения вакансий (до 10 вакансий в месяц: от массовых позиций до ТОП-менеджеров) - бриф внутренних заказчиков, публикация вакансий...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет. Опыт ведения большого количества вакансий (15+) одновременно.

Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии. Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети.

У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Ты любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать...

Взаимодействовать с внутренними заказчиками по сети (рассказывать о тонкостях найма, регулярно давать и собирать обратную связь). Составлять продающие вакансии.

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Принимать входящие звонки от кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера. — Консультировать во время выполнения заказов.

Готовы много общаться. Организованны и стремитесь доводить любую задачу до конца. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Иметь организованное рабочее место...

Информирование по условиям вакансии. Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений...

Опыт в подборе персонала от 1 года (можно без опыта, готовы всему обучить). Вы не боитесь звонков. Вы коммуникабельный, энергичный...

Закрытие вакансий компании, проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Оценка эффективности сотрудников (можно без данного навыка, мы готовы обучать).

Желание расти и развиваться. Ответственный подход к кандидатам. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков. Осуществление исходящих и приём входящих звонков от потенциальных кандидатов.

Имеете опыт работы в массовом или точечном подборе (опыт в банковской и коллекторской деятельности будет преимуществом). Владеете грамотной устной и...

Проведение первичных телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества. Прямой поиск кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания...

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания...

Любишь говорить с людьми, заряжать их мотивацией и искренне интересуешься их историями. Готов(а) быстро учиться и применять новые инструменты.

Ведение полного цикла массового подбора для наших клиентов: от разбора заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов на...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение...

Прием и обработка заявок на подбор мерчендайзеров. Размещение вакансий на рабочих сайтах, СМИ и соц. сетях. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Высокая организованность и способность работать самостоятельно.

Ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий. Размещение вакансий на платформах. Обзвон кандидатов и проведение первичных собеседований.

Порядок сотрудничества: Опыт в массовом подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Активность, ответственность и отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и...

Вы, используя свои источники привлечения кандидатов, находите заинтересованных людей, рассказываете им о нашей работе.

Целеустремленность. Желание расти и развиваться. Грамотная речь. Наличие ПК. Наличие гарнитуры.

Искать кандидатов по предоставленным источникам. Совершать исходящие и входящие звонки, работа с откликами. Приглашать кандидатов на открытые вакансии (неквалифицированный персонал).

Обязателен опыт точечного подбора персонала от 3 лет. Успешный опыт закрытия сложных вакансий (руководящие позиции). Не рассматриваем соискателей с нестабильным...

Закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм бэк-офис). Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на job-сайтах, обработка...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.