Менеджер по подбору персонала

О нас:

✅ Обеспечиваем бензиновой техникой (эндуро, квадроциклы, скутеры, снегоходы) половину крупнейших мото-магазинов России.

✅ Работаем с 2020 года, сотрудничаем напрямую с фабриками Китая.

✅ Производим мототехнику под собственным брендом.

✅ Наша цель на 2025 год – стать поставщиком №1 в России.

Ваши задачи

• Массовый поиск и подбор кандидатов на позиции менеджеров по продажам (входящие/исходящие звонки, B2B).

• Работа с разными каналами привлечения: job-сайты, соцсети, базы резюме, Telegram-каналы, рекомендации.

• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.

• Взаимодействие с руководителями направлений и помощь в организации потоков собеседований.

• Контроль выхода новых сотрудников и сопровождение на этапе адаптации.

• Ведение статистики и отчётности по подбору.

Наши ожидания

• Опыт массового подбора — будет большим плюсом.

• Умение работать с KPI по закрытию вакансий.

• Грамотная речь, энергичность, системность.

• Навыки работы с Excel/Google Sheets, CRM или ATS (если используете — указать).

• Желание развиваться в HR и влиять на результаты компании.

Мы предлагаем

• Стабильную зарплату: фикс + бонус.

• Гибкий график.

• Современные инструменты и поддержку команды.

• Возможности профессионального роста (до HRBP или руководителя направления подбора).

• Классную корпоративную культуру, ориентированную на результат и развитие.

Уровень дохода

от 40 000 на руки (фикс + KPI)