Вакансии в городе Казань

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик. Отличные коммуникативные и аналитические...

Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-целям компании. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик...

Опытного HRD / HRBP / Generalist из сферы IT, digital или маркетинга. – Человека, который умеет выстраивать процессы и управлять командой (опыт хотя...

Создатели TgBooster — сервиса для аналитики и автоматизации Telegram-рекламы. — Разработчики TgMaps — платформы для поиска и анализа рекламных креативов в Telegram. –

Опыт работы в сфере управления персоналом/HR от 3-х лет. Опыт работы с закрытием вакансий на производстве, бэк-офиса...

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и планам Компании. Участие в формировании оргструктуры Компании, расстановке кадров. Ведение полного цикла...

Опыт работы в сфере HR от 5 лет, предпочтительно на руководящих позициях. Успешный опыт выстраивания HR-системы с нуля в...

Разработка и внедрение процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и удержания персонала для штата более 200 человек, в основном линейный персонал.

Лично закрывать сложные позиции (C-level и ИТ). Опыт работы в IT-сфере в роли HR BP / HRD от 2...

Финист-Софт» работает по трем направлениям: Банковское ПО. ИТ-услуги и разработка на заказ. Развивать HR-команду: нанимать, обучать, поддерживать.