Вакансии в городе Казань

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Устойчивое внимание, наблюдательность, лидерские качества. Анализировать и систематизировать большие...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Высшее образование. Опыт в разработке образовательных программ и практик не менее 2 лет. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Уверенное пользование ПК.

Актуализация базы знаний. Разработка программ обучения: создание и обновление учебных материалов, тренинговых программ и инструкций для новых и текущих сотрудников.

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт работы HR менеджером. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24). Знание программ Microsoft Office.

Организация и проведение мероприятий направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.