Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга
Вакансия с переездом в Республику Татарстан
Обязанности:
Организация мероприятий, направленных на привлечение новых IT-специалистов в компанию;
Участие в работе по адаптации принятых работников;
Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
Аналитика данных курируемого направления (HR-метрики).
Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
Развитые навыки переговоров;
Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
Стремление к карьерному росту;
Готовность к переезду.