Вакансия открыта с 12.01.2026 года.
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства(шт.200 чел)
- Хранение и ведение трудовых книжек в бумажном виде, а также ЭТК.
- Формирование и своевременное направление отчётных форм в СФР(ЕФС-1, р. 1.1,1.2) в ФНС(пер.сведения), Росстат (4П- НЗ ежеквартально).
- Ведение воинского учета и бронирования в организации (25 ГПЗ)
- Ведение общего делопроизводства отдела (формироние дел для постоянного хранения).
Ключевые навыки в должности:
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации и умение применять знания на практике.
- Обязательное знание и владение специальными программами ГИС РТ, Контур -Экстерн.
- Коммуникабельность, аналитическое мышление, многозадачность и внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость
- Понимание основ расчёта заработной платы
- Владение программами WORD, EXCEL
Требования: - СПО и ВО, ДПО по направлению "Кадровое делопроизводство", "Менеджмент", "Управление персоналом"
- Опыт работы не менее 1 года в качестве специалиста отдела кадров.
- Срочный ТД, на время отсутствия основного сотрудника ( до 1.07.2028г)
- Возможны командировки по РТ
Необходимые знания, умения, навыки кандидата :
- Знание всех указанных программ
- Знание законов ТК РФ, ФЗ -152 и др.
- Кадровый учет (порядок оформления и ведение документов)
Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
- Удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье).
- Испытательный срок 3 месяца
- Комфортное рабочее место, расположенное по адресу: г. Казань, ул.Декабристов 81А, КАДРОВЫЙ ЦЕНТР "РАБОТА РОССИИ"
- Возможность профессионального развития и обучения.
- Дружный и сплоченный коллектив.
Присоединяйтесь к нашей команде!