Вакансия Ведущий специалист по кадрам в городе Казань

Описание вакансии

Обязанности:

Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с
трудовой деятельностью персонала.
Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и
хранение.
Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.
Оформляет карточки пенсионного страхования, иные документы для начисления
пенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям.
Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников,
следит за их пополнением, своевременным обновлением.
Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков
отпусков.
Подготовка наградных документов

Требования:

знать нормативные акты, а также законодательные документы, которые относятся к работе с персоналом; знать материалы, которые имеют методический характер; знать законодательство, которое касается труда;
знать штат организации, и ее структуру;
уметь оформлять документы;
уметь вести трудовые книжки;
уметь вести личные дела трудящихся;
знать порядок установки названий профессий; уметь оформлять пенсии;
уметь оформлять льготные и компенсационные выплаты;
знать как вести учет кадров;
уметь вести делопроизводство;
знать правила, которые касаются охраны труда; уметь работать с персональным компьютером

Условия:

высшее образование уровня специалитета или магистратуры по профилю «Кадровое делопроизводство»; диплом о профессиональной переподготовке по одному из направлений «Управление персоналом», «Стратегическое и операционное управление», «Экономики организации» — при наличии базового высшего образования.

Посмотреть контакты работодателя