Казань
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала желателен от 1-го года. Владение основными инструментами поиска персонала.
Поиск и подбор персонала на разные позиции. Организация адаптации принятых сотрудников. Проведение необходимых исследований и мониторингов в области hr -процессов.