Казань
Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 3-х лет, обязательно в строительной, девелоперской или производственной компании. Успешный опыт подбора руководителей...
Закрытие вакансий топ-менеджеров и ключевых ИТР-специалистов, организация и проведение массового подбора линейного персонала (рабочие, мастера) в различных регионах...