Вакансии в городе Казань

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Умение проводить интервью. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Отличные коммуникационные навыки...

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

Что ты будешь делать: 1. Генерировать поток кандидатов (100 релевантных в месяц). – не уверен в своих силах. Ты будешь расти...

2. Проводить первичные Zoom-интервью. Структурно, чётко, с кейсовыми вопросами для отбора сильных кандидатов. 3. Передавать прошедших кандидатов HR-директору...

HR с опытом от 2 лет. Закрывал вакансии в маркетинге, понимает разницу между таргетологом, продюсером и медиабайером. Обучался на курсах...

Проводить звонок-бриф с клиентом, чтобы сформировать точный портрет кандидата. Прописывать портреты идеальных кандидатов под задачи. Искать и фильтровать кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки эффективного общения и презентации. Умение работать с большими объемами информации и...

Публикация и креативное оформление вакансий на различных платформах. Активный поиск кандидатов с использованием современных источников и инструментов. Проведение телефонных и...

Имеет практический опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт подбора вахтовых сотрудников). Обладаете позитивом, эмпатией, упорством в достижении...

Полный цикл подбора линейного и топ персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования. Участие в адаптации сотрудников. Ведение отчетности в...

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор, привлечение и отбор сотрудников линейного персонала только по откликам (массовый подбор). Проведение телефонного интервью. Ведение кандидата до трудоустройства.

Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, неконфликтность. Быстрая обучаемость, готовность выполнять план по набору. Желателен опыт работы в колл‑центре или продажах.

Активный поиск и привлечение риелторов (начинающих и с клиентской базой). Администрирование личных кабинетов на профильных площадках (HH.ru, ВК, Telegram и...

Мы ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом.

Большая и дружная команда Управления по работе с персоналом блока "Средний и малый бизнес" заинтересована в сотрудничестве с энергичным и...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Опыт в массовом подборе обязателен. Ноутбук/ПК со стабильным интернетом.

Массовый подбор персонала на проекты "Самокат", "Яндекс Лавка" (курьеры, сборщики заказов). Работа как с холодными, так и с теплыми лидами.

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и инициативность...

Поиск и привлечение новых сотрудников, которые помогут нам расти и развиваться. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном...

Ведение телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Навыки ведения телефонных переговоров.

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов...

Английский язык — уровень C1 (Advanced) и выше. Интервью и вся внутренняя коммуникация по кандидатам ведутся на английском.

Работа с входящим потоком: Оперативная обработка входящих откликов (скрининг резюме). Активный поиск: Самостоятельный поиск кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества и...

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...

Навыки коммуникации и работы с информацией. Опыт работы с job-платформами (HeadHunter, Хабр, LinkedIn). Базовое понимание IT ролей (разработчики, аналитики...

Активный поиск резюме на job-сайтах по готовым стратегиям. Составление и размещение вакансий на релевантных платформах. Первичный отклик на входящие...

Опыт от 1,5 лет в рекрутменте/подборе. Обязательный опыт подбора специалистов в e-commerce (маркетплейсы, интернет-магазины).

Полный цикл подбора — от создания продающего описания вакансии до выхода специалиста на работу. Охота за лучшими: активный поиск и привлечение...

Аналогичный опыт работы приветствуется. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работы с программами (Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets).

Ведение процесса подбора персонала на массовые позиции. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками). Работа с вакансиями на hh.ru и авито.работа (разбор...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт закрытия вакансий различных уровней от ТОП-менеджеров до линейных...

Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (5-7 вакансий в месяц), 50% точечный подбор, 50% линейный персонал.

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...