Менеджер по подбору персонала

Нам важно, если ты:

• Имеешь опыт в подборе персонал от года;
• Обладаешь грамотной и ясной речью и умеешь быть доброжелательным;
• Ответственно относишься к своей работе и доводишь дело до конца;
• Умеешь работать в многозадачности.

Обязанности:

• Полный цикл работы по подбору персонала

• Работа с откликами, размещение вакансий на рабочих сайтах

• Проведение собеседований (телефонное интервью, очное собеседование), согласование кандидатов с руководителями

• Предоставление своевременной обратной связи кандидатам

• Проведение встреч с сотрудниками

• Контроль процесса приема нового сотрудника

• Адаптация сотрудников

• Работа с вовлеченностью и атмосферой в команде

• Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие HR бренда

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стандартный социальный пакет
• Работа в офисе в центре города
• Корпоративные скидки