Вакансии в городе Ставрополь

Всего найдено 6 вакансий

МегаФон

Рекрутер

Удаленная работа
| МегаФон

Ставрополь

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на...

Массовый подбор персонала в команду МегаФона и Yota. Размещение вакансий на различных площадках. Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме.

Стилсофт

HR specialist / HR IT

Полный день
| Стилсофт

Ставрополь

Опыт работы в рекрутменте и/или в отдельных функциях HR. Высшее образование (желательно - менеджмент/психология/управление персоналом). Развитые навыки эффективной...

Подбор персонала (технические специалисты, IT специалисты). Адаптация новых сотрудников, контроль ввода в должность, организация обратной связи с новичками на испытательном...

СберМаркет

Оператор call-центра по найму персонала

Удаленная работа
| СберМаркет

Ставрополь

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Ставрополь

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Ростелеком

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Ростелеком

Ставрополь

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Яндекс

IT Сорсер/ресечер

Удаленная работа
| Яндекс

Ставрополь

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга...

Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию