Вакансии в городе Самара

Высшее образование в сфере управления персоналом/юриспруденции/менеджмент. Опыт работы менеджером по кадрам от 1 года. Хорошее знание ТК РФ...

Подготовка документации к внедрению КЭДО (доп.соглашения, приказы, должностные инструкции и ЛНА). Помощь в ведении кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, командировки...

Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Желателен опыт работы в обособленном...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать самостоятельно и...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения и т.д. сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства.

Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом. Желательно опыт работы в 1 с ЗУП.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

Контроль бюджета в рамках деятельности отдела. Ведение и предоставление установленной отчётности. Поиск кандидатов на открытые вакансии на специализированных сайтах.

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist).

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона и распределительного центра (поиск, интервью, оформление в штат, и т.д., аналитика).

Специалист в отдел кадров (без опыта, всему обучим). - внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

Высшее образование. Опыт работы в HR, включая подбор персонала на производство. Опыт разработки и внедрения программ обучения, адаптации и развития.

Подбор персонала. Перезапуск адаптации. Сделать ее цифровой, интерактивной и привязанной к реальным рабочим процессам (от истории завода до работы на...

Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;​​​​​​​. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...

Отличное знание ТК РФ; кадрового делопроизводства; порядка оформления дисциплинарных взысканий. Умение эффективно взаимодействие/ коммуникация с вверенными подразделениями. Умение работать в...

Штат 250 чел. (в подчинении 2 специалиста по кадрам. Подбор персонала, воинского учета, охрана труда и отчеты в СФР, Ростат...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в продажах, работы с людьми, hr- направлении. Будет вашим преимуществом навыки холодных звонков...

Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru, Zarplata.ru, Avito.ru, Rabota.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение собеседований.

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Самоорганизация и способность к обучению. Опыт работы в подборе персонала от 1...

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании - линейный и руководящий состав, работа с филиалами в других городах.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в данном направлении. Понимание концепции корпоративной культуры. Отличные организаторские способности, умение работать в...

Организация корпоративных мероприятий в рамках годового плана. Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними: фотографы, аниматоры, декораторы, артисты, диджеи.

Высшее образование. Знание 1С ЗУП, exсel, word. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Результативность, умение работать в...

Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов. Уверенное владение ПК и специализированными...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ. Ведение, хранение и учет трудовых книжек.

С хорошими коммуникативными навыками. Умеющего работать в команде и в режиме многозадачности. Ответственного, коммуникабельного, пунктуального. Знающего основы ПК.

Работа с имеющейся «теплой» базой: планирование и организация сотрудников. Координировать сотрудников. Контролировать "доходимость" кандидатов до рабочих смен. Проведение интервью с...

Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание ПК. Грамотная речь.

Размещение вакансий, поднятие вакансий. Обработка откликов, входящие и исходящие звонки. Проведение собеседований. Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.

Работали в сфере копирайтинга, PR, маркетинга, HR или в организации мероприятий не менее 1,5 лет. Владеете MS Office на...

Разрабатывать и создавать презентации в Power Point. Вести ежемесячный контент-план подразделения: планировать все активности и публикации (текстовый, игровой, видео...