Всего найдено 24 вакансий
Самара
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать самостоятельно и...
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения и т.д. сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Самара
Опыт работы наставником, тренером или опыт в проведении вебинаров/очных тренингов. Опыт в личных продажах, знание технологии продаж и умение...
Вести статистику и учет новых сотрудников территории. Организовывать обучение в онлайн формате для стажеров и наставников. Создавать и актуализировать учебный...
Самара
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...
Самара
Специалист в отдел кадров (без опыта, всему обучим). - внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в...
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -
Самара
Высшее образование. Опыт работы в HR, включая подбор персонала на производство. Опыт разработки и внедрения программ обучения, адаптации и развития.
Подбор персонала. Перезапуск адаптации. Сделать ее цифровой, интерактивной и привязанной к реальным рабочим процессам (от истории завода до работы на...
Самара
Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...
Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...
Самара
Отличное знание ТК РФ; кадрового делопроизводства; порядка оформления дисциплинарных взысканий. Умение эффективно взаимодействие/ коммуникация с вверенными подразделениями. Умение работать в...
Штат 250 чел. (в подчинении 2 специалиста по кадрам. Подбор персонала, воинского учета, охрана труда и отчеты в СФР, Ростат...
Самара
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в продажах, работы с людьми, hr- направлении. Будет вашим преимуществом навыки холодных звонков...
Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru, Zarplata.ru, Avito.ru, Rabota.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение собеседований.
Самара
Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...
Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...
Самара
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в данном направлении. Понимание концепции корпоративной культуры. Отличные организаторские способности, умение работать в...
Организация корпоративных мероприятий в рамках годового плана. Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними: фотографы, аниматоры, декораторы, артисты, диджеи.
Самара
Высшее образование. Знание 1С ЗУП, exсel, word. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Результативность, умение работать в...
Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам...
Самара
С хорошими коммуникативными навыками. Умеющего работать в команде и в режиме многозадачности. Ответственного, коммуникабельного, пунктуального. Знающего основы ПК.
Работа с имеющейся «теплой» базой: планирование и организация сотрудников. Координировать сотрудников. Контролировать "доходимость" кандидатов до рабочих смен. Проведение интервью с...
Самара
Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание ПК. Грамотная речь.
Размещение вакансий, поднятие вакансий. Обработка откликов, входящие и исходящие звонки. Проведение собеседований. Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.