Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Подтвержденный успешный опыт выстраивания HR-процессов (от 2-х лет). Навык работы с удержанием, понимание ключевых метрик, опыт работы с...

Нанимать эффективных сотрудников (в подчинении есть 1 рекрутер для оперативного найма). Организовывать адаптацию и ввод в должность. Взаимодействовать с руководителями...

Опыт работы от 3-х лет. Развитые навыки руководства отделом. Уверенное знание ПК. Умение планировать свою работу и организовывать работу...

Осуществлять руководство отделом рекрутинга (услуги по аутсорсу). Взаимодействовать со смежными подразделениями. Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников. Формировать кадровый резерв.

Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Умение находить общий язык и работать в команде. Знание Excel и других...

Искать и привлекать талантливых людей: размещение вакансий, отбор резюме, проведение увлекательных собеседований. Поддерживать кандидатов на каждом этапе найма, создавая отличное...

Желаете развиваться в области рекрутмента. Имеете аналогичный опыт (не обязательно, если готовы учиться). Имеете отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая...

Заниматься активным поиском талантливых и продуктивных кандидатов по регионам. Организовывать собеседования с руководством. Сопровождать кандидатов до оформления в штат.

Высшее профильное образование (или курс переподготовки на базе высшего образования). Опыт в рекрутинге (массовый подбор - обязательно!). Опыт работы в крупных...

Поиск и подбор сотрудников (офис, ИТР офис/производство). Массовый сезонный подбор линейных сотрудников (дорожные рабочие, водители, механизаторы) Массовый подбор проводится...

Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание методик профессиональной и...

Подбор персонала на открытые позиции (только подбор, оформлением и иными процессами занимается отдельно кадровая служба). Проведение телефонных и очных интервью.

Образование среднее/высшее законченное. Наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами. Навыки работы на ПК( 1С...

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Проведение собеседований, сбор документов, оформление. Контроль выхода сотрудников на смены. Ведение табеля учета...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Готовность обучаться и стать НR-специалистом.

Проведение телефонных собеседований. Обработка кандидатов по "холодной" базе. Ведение отчетности.

Открытость к новым возможностям: мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в данной сфере, главное — целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах...

Размещение вакансий на различных ресурсах для привлечения лучших специалистов. - Поиск, отбор и оценка кандидатов, используя разнообразные каналы привлечения. -

У вас высшее образование или не оконченное высшее. Можете фокусироваться на нескольких задачах одновременно. Вы легко общаетесь с людьми.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Обрабатывать входящий поток откликов и искать кандидатов холодным поиском. Проводить телефонные интервью. Вести базу данных...

Высшее образование (желательно в области управления, психологии, экономики, журналистики или техническое). Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не...

Проведение поиска резюме на ключевые коммерческие позиции (топ менеджмент, руководящий состав отдела продаж). Активное использование профессиональных баз данных (hh.ru, LinkedIn...

Высшее или неполное высшее образование в области психологии, управления персоналом, педагогики, социологии или наличие переквалификации в этих областях.

Телефонные переговоры и переписка с кандидатами (готовые скрипты и шаблоны). Входящие и исходящие звонки по откликам и базе кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев в области массового подбора персонала. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Подбор массового подбора персонала (водители категории B,C, помощник водителя, автомеханик). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети...

Высокая скорость работы, энергичность. Стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК и MS Office. Желателен опыт работы в E-staff. Опыт работы в...

Первичный скрининг и research кандидатов на массовые позиции. Обработка входящего потока (звонки/отклики). Работа в E-staff, ведение отчетности.

Опыт работы в рекрутменте. Опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом. Высшее образование.

Организация подбора персонала , в т.ч. дистанционно (розничный бизнес). Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года (опыт в массовом подборе будет преимуществом). Высшее образование (желательно, но не...

Обеспечение оперативного и качественного подбора персонала (ритейл, склад). Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах, привлечение дополнительных источников.

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала.

Основные обязанности: подбор персонала, обучение , постановка на пост, оцифровка результата деятельности сотрудника и т.д.

Свой опыт и знания по рекрутингу. Желание построить карьеру в рекрутинге. Готовность много письменно и устно общаться с кандидатами.

3️⃣ Заинтересовывать (продавать) вакансию кандидату.

Опыт работы от 1 года. Умение максимально эффективно использовать различные источники поиска. Опыт работы с большим объемом вакансий одновременно.

Подбор персонала с использованием различных методик и источников (хедхантер, авито, соц. сети и др.). Навыки проведения телефонных интервью по разноплановым...

Имеешь опыт в подборе персонала. Знаешь как выстроить процесс с нуля. Ты обладаешь самодисциплиной, ответственным подходом к работе, внимательностью.

Обработка входящих откликов кандидатов. Исходящий поиск на позицию "менеджер по продажам" с опытом в нашей нише. Проведение телефонного интервью и...