Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт управлением отделом продаж от 1 года, в том числе опыт наставничества, обучения подчиненных. Опыт личных продаж от 3х...

Постоянная работа с командой менеджеров (найм, обучение, постановка задач, контроль за выполнением, отработка, мотивация, помощь). Выполнение плана продаж.

Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть: Добиваешься результатов. Оперируешь цифрами. Выстраиваешь отношения с людьми по принципу win-win. *

Ситуация: Сейчас в отделе продаж работает несколько менеджеров и стажеров, есть система адаптации, обучение по продукту, мы хотим и готовы...

Опыт работы в недвижимости приветствуется. Преимущества: Качества личности: умение обучаться и обучать, желание работать в классном коллективе, энергичность, умение получать...

Мотивация : % от своих продаж + % от продаж стажеров. - сопровождение и адаптация новых сотрудников. - присутствие на всех этапах сделки. -

Опыт работы руководителем отдела продаж более 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение работать в команде и координировать процесс продаж.

Формирование команды: подбор, обучение, адаптация и участие в процессе становления новых сотрудников. Организация, планирование, контроль деятельности сотрудников отдела.

Умение работать в CRM-системе (мы работаем на Bitrix24, опыт в аналогичных программах приветствуется). Опыт в личных профессиональных продажах.

Планирование показателей и метрик. - Организация работы сотрудников (CRM, постановка и контроль выполнения задач в Битрикс 24). - Мотивация команды на достижение...

Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности.

Эффективное руководство команды отдела продаж: планирование, организация, управление и контроль работы менеджеров отдела продаж. Контроль выполнения договорных обязательств и условий...

Высшее образование предпочтительно (экономическое, финансовое). Успешный опыт работы в продажах (автомобильный бизнес, бытовая техника) является преимуществом. Опыт управления коллективом от...

Обеспечить выполнение плановых показателей. Проведение обучения персонала навыкам продаж. Контроль и обеспечение выполнения показателей эффективности отдела продаж. Осуществлять работу с...

Высшее образование. Руководящий опыт от 2 лет. Навыки и практический опыт в сфере продаж. Готовность работать на результат.

Формирование и управление командой до 15 чел.. Планирование и текущий контроль работы группы с постановкой целей, задач и контрольных точек.

Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере недвижимости от 3-х лет. Опыт успешных личных продаж, понимание конъюнктуры современного рынка...

Формирование команды: подбор, обучение, адаптация и участие в процессе становления новых сотрудников. Организация, планирование, контроль и анализ деятельности сотрудников отдела.

Ваша активность, коммуникабельность, ориентация на результат. Клиентоориентированность. Формирование команды. Ваше желание зарабатывать, а компания предоставляет все возможности для этого.

Подбор персонала и создание эффективной команды продаж. Планирование и контроль работы, постановка задач, руководство отделом продаж. Организация эффективных продаж накопительных...

Успешный опыт управления продажами на В2В рынке. Умение организовать работу отдела, опыт формирования успешной команды продаж.

Светодиодного оборудования (внутреннее/наружное освещение/декоративная подсветка/гирлянды). Продукции для благоустройства городской среды (модули для раздельного сбора ТКО, умные остановки...

Высшее образование. Опыт работы РОП-ом от трех лет и более. Отличное знание и специфика работы в CRM системах.

Управление и консолидация рабочих процессов подконтрольного персонала. Развитие коммерческого направления. Систематизация рабочих процессов в офисе. Введение KPI. Анализ рынка и...

Успешный опыт управления филиалом (подразделением). Знание рынка строительных материалов (или смежных) - как преимущество! Управление продажами в разных каналах сбыта, в...

Участие в стратегическом развитии филиала, оптимизация проектов. Планирование и развитие продаж в регионе ответственности (г. Краснодар, край). Установление, поддержание и...

Руководитель способный ставить и достигать цели. Имеющего опыт в создании отдела продаж.

Мы расширяемся и хотим оказывать полный спектр услуг по ремонту автомобилей. Мы ищем Руководителя отдела продаж который с нуля организует...

Опыт работы в должности руководителя транспортного отдела или руководителя отдела продаж. Опыт работы в области междугородних FTL перевозок.

Выполнение плановых показателей отдела и сотрудников отдела. Организация и обеспечение бесперебойной работы процессов исполнения заявок по транспортировке и доставке грузов...

Аналитические способности; логическое мышление; самоорганизация. Умение выступать перед аудиторией (в том числе на собраниях и конференциях). Стрессоустойчивость; открытость к обучению.

Контролировать показатели сотрудников, принимать своевременные меры, которые позволят их улучшить. Стандартизировать и регламентировать работу сотрудников отдела продаж. Развитие воронок продаж.

Опыт управления отделом продаж от 2-3 лет. Умение организовывать командную работу, мотивировать сотрудников, обучать, передавать знания по продажам.

Составление плана продаж в соответствии с фин.моделью сети, контроль его выполнения. Открытие новых филиалов, контроль текущих филиалов. Периодические командировки в...

Достижения 2023 года: - Опыт управления отделом продаж от 3 лет. - Сильные софт скилы, эмпатия. - Яркая личность, умение мотивировать других на...

Задача 1. Для этого необходимо проработать все западающие зоны "Дожима" и работы каждого сотрудника, проработать с ними скрипты, мотивацию, цели...

Уважаемые кандидаты! Мы рассматриваем резюме кандидатов ТОЛЬКО с опытом! - Владение техникой продаж, знание правил работы с клиентом, ведения переговоров. -

Руководитель отдела продаж (РОП) — человек, который занимается организацией и контролем за продажей услуг компании. Он отвечает за свое подразделение: обучает...

Высшее образование. Руководящий опыт от 2 лет. Навыки и практический опыт в сфере продаж. Навыки переговоров. Готовность работать на результат.

Формирование и управление командой до 15 чел.. Планирование и текущий контроль работы группы с постановкой целей, задач и контрольных точек.