Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Активная жизненная позиция. Стремление зарабатывать. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.

Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками. Работа с HR брендом и корпоративной культурой компании. Ведение аналитики по подбору персонала;Разработка...

Опыт управления в рамках отдела HR от 3х лет. -Предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях - сектор ритейл...

формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...

На данную вакансию нет ограничений по возрасту и полу, мы давно убедились, что это не имеет никакого значения.

Что делает Руководитель HR службы. Создаёт тактический план развития и управления человеческими ресурсами. Создаёт свой еженедельный план и квоты по...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Навык работы в режиме многозадачности. Образование по направлению Психология или Управление персоналом...

Ведение кадрового делопроизводства (до 100 человек). Ведение воинского учета. Подбор ключевых специалистов компании (5-6 вакансий). Координация и контроль работы...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

Обеспечивать строгое соблюдение всех требований федерального трудового законодательства. Поддерживать эффективную численность персонала и систему оплаты труда, помогая руководителям департаментов/отделов...