Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Высшим образование (желательно профильное: психология, управление персоналом); НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Генерировать и внедрять идеи в секторе Hr.

Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...

Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...

Наличие высшего образования (Психология, Управление персоналом). Опыт работы в сфере HR более 3 лет. Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать...

Разработка стратегии подбора персонала, поиск источников привлечения сотрудников на массовый подбор. Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками: полный цикл подбора...

Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение интервью/первичных собеседований и оценка кандидатов. Формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Нацеленность на результат, а не процесс. Энергичность и позитивный настрой. Искренний интерес к людям.

Поиск сотрудников через HH.ru. Создание привлекательной вакансии. Приглашение соискателей на собеседования. Проведение собеседований, оценка сотрудников по компетенциям. Адаптация персонала, общение...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и владение методами оценки кандидатов.

Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты, продавцы-консультанты).

Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование, приветствуется повышение квалификации по специальности «Управление персоналом». Знание основ КДП и Трудового кодекса...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции: размещение вакансий в СМИ, отбор резюме кандидатов, приглашение на собеседование. Проведение интервью с...

Знание методов подбора и оценки кандидатов. Развитые коммуникативные навыки. Ценим инициативность и нацеленность на результат. Желательно высшее образование по направлению...

Составление и размещение вакансий на различных площадках. Разбор откликов и отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных и онлайн-интервью.

Образование: среднее специальное или высшее. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала. Активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала, холодный поиск кандидатов. Проведение собеседований (личные, телефонные интервью). Размещение вакансий через специализированные сайты, социальные сети.

Образование среднее или высшее. Опыт работы в управлении персоналом желателен. Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.

Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям. Поиск резюме для менеджеров по персоналу. Размещение и контроль актуальности вакансий...

Наличие высшего образования (Психология, Управление персоналом). Опыт работы в сфере HR более 3 лет. Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать...

Разработка стратегии подбора персонала, поиск источников привлечения сотрудников на массовый подбор. Организация работы отдела персонала на производстве. Укомплектование отделов новыми...

Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.

Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.

От вас: Законченное высшее образование (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом). Готовность к работе с "холодными...

Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени).

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт личного поиска и подбора персонала будет Вашим преимуществом.

Активный поиск и подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований. Составление текста вакансий и размещение объявлений. Выполнение поручений руководителя...

Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Уверенный пользователь ПК . Развитые коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...

Полный цикл подбора персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.). Проведение групповых встреч.

ДомИнтернет» — технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физлиц, так и для провайдеров.

Поиск и подбор менеджеров по продажам на территории РФ (телемаркетологи, удалённый формат). Участие в составлении и корректировке профиля кандидата/должности.

Высшее образование. - Понимание роли HR в компании. - Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Внимательность, активность, инициативность, ответственность...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Создание положительной репутации компании и HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников. -

Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.

Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.

Образование: высшее. Опыт работы в аналогичной должности: от 1 года. Опыт работы в кадрах: приветствуется. Активность, грамотная речь, знания и...

Подбор персонала, телефонные и личные интервью, размещение вакансий и активный поиск кандидатов на соответствующих сайтах и в социальных сетях, ведение...

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Высшее образование.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).