Вакансии в городе Пермь

Знание законодательства. Методы оценки персонала. Ориентация на результат. Умение работать с данными. Базовые знания в области управления персоналом.

Отбор и найм наиболее подходящих соискателей для компании. Анализ потребностей компании. Разработка описаний вакансий. Поиск и привлечение претендентов.

Полностью самостоятельно за свой счет осуществлять поиск и привлекать курьеров для работы. Доступ к работным сайтам НЕ предоставляем.

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала, кадровом администрировании, управлении людьми или на позиции...

Координация выхода персонала на объекты. Оперативные замены сотрудников совместно с отделом массового подбора. Ведение табелей рабочего времени. Решение форс-мажорных...