Вакансии в городе Пермь

Уверенное владение компьютером. Стремление к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организация и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверка документов и заключение договоров.

Уверенное владение ПК. - Желание обучаться и развиваться. - Ответственность и самостоятельность.

Поиск кандидатов и проведение собеседований. - Ведение информации по кандидатам и сотрудникам. - Проверка документов и подписание договоров. - Учет и выдача велосипедов...

Уверенное владение компьютером. Стремления к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организацию и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверку документов и заключение договоров, а...

Уверенное владение компьютером. Стремление к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организация и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверка документов и заключение договоров.

Опыт работы в подборе не обязателен, но желателен. Уверенное владение ПК. Качества, которые хотим видеть в кандидате: ответственность, обучаемость, самостоятельность...

Привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор персонала). Проведение собеседований с кандидатами офлайн и онлайн. Ведение актуальной информации по кандидатам...

Образование высшее. Успешный опыт рекрутинга не менее 3 лет. Опыт поиска кандидатов в соц.сетях и др.интернет ресурсах. Успешный опыт в...

Реализация процесса найма ИТР и руководителей: Определение наиболее эффективных каналов поиска персонала на основании заявок на подбор. Взаимодействие с внутренними...

Высшее образование. Опыт подбора персонала в нефтяной сфере будет вашим преимуществом. Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки.

Поиск и подбор линейного персонала в буровые бригады (бурильщики, помощники бурильщиков, буровые мастера и т.д.). Размещение вакансий. Проведение собеседований.

Приветствуется опыт работы в должности заместителя руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой. Управление процессом подбора и адаптации.

Подбор персонала. Управление процессом адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры. Организация процесса внедрения профессиональных стандартов и др. Кадровое делопроизводство(частично).

Положительный опыт в аналогичной должности (рекрутер, менеджер по подбору персонала) от 1 года. Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и...

Поиск и подбор персонала в Технический департамент на позиции ИТР персонала (инженеры ИБП, Инженеры-проектировщики, ГИП, Помощник ГИПа и.т...

Желание развиваться. Инициативность. Обучаемость. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на разных сайтах по подбору персонала. Отбор резюме. Проведение телефонных и очных собеседований.

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Умение анализировать проделанную работу и делать выводы. Желание развиваться, инициативность и творческий подход к...

Массовым подбором кандидатов на должность менеджер по продажам. Организацией постоянного входящего потока соискателей. Полным циклом подбора линейного персонала (от получения...

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Опыт работы в данной сфере, либо дичайшее желание научиться. Умение мыслить нестандартно и находить...

Сопровождение кандидатов. Простраивание карьерных траекторий. Своевременное проведение плановых мероприятий. Специальную цену на покупки товаров нашей сети.

Ориентированность на результат. Умение работать в многозадачности. Самостоятельность, ответственность, пунктуальность. Активная жизненная позиция. Опыт работы в сфере по подбору персонала.

Организация поиска кандидатов с использованием различных источников. Проведение собеседования с лицами, претендующими на рабочее место. Сопровождение сотрудника на испытательном сроке.

Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Знание офисных программ (Word, Excel). Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью.

Подбор персонала: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью ( в том числе холодные звонки) /первичных собеседований, формирование кадрового...

Грамотная речь. Отсутствие страха звонков и проведения собеседований.

Активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал).

Знаете, как подбирать и оценивать персонал. Имеете минимальные знания и выше в кадровом учете. Легко находите язык с людьми.

Наём новых сотрудников в компанию и увольнение (поиск, размещение вакансий, проведение собеседований и т.д.). Создание кадрового резерва (базы кандидатов).

Высшее образование в Западно-Уральском институте экономики и права. Высшее образование в Университете «Синергия». Среднее профессиональное образование в Современном цифровом...

Тренинги, семинары и консультации в Академии бизнес компетенций. Мы в поиске эффективного специалиста по подбору персонала! Формировать портреты кандидатов.

Образованность и отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года.

Подбор линейного персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Прием и обработка входящих звонков...

Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет. Опыт работы в ведущих КА и in- house будет Вашим преимуществом.

Анализ кадровых потребностей. - Поиск и привлечение кандидатов на вакантные должности. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Адаптация новых сотрудников. -

Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента (проф подбор). Оконченное высшее образование. Опыт работы укомплектования точечных вакансий Sales, знание, что...

Организовывать подбор кандидатов на точечные позиции в рамках территории РФ. Организовывать снятие профиля с заказчиком перед началом работы.