Вакансии в городе Пенза

Грамотную речь, доброжелательность, вежливость, деловой стиль общения. Активный подход к работе. Стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. Опыт работы на аналогичной должности.

Поиск и подбор офисных сотрудников в штат компании. Точечный подбор специалистов под проекты. Поиск резюме на рекрутинговых сайтах.

опыт в HR. - коммуникативные навыки уровня top. - стрессоустойчивость и самоорганизация. Вас ТОЧНО. ждут: - позитивные коллеги и заботливые руководители-коучи. Готовы?

Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре, продажах от 1 года будет вашим преимуществом.

Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...

Опыт работы job-сайтами. Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь.

Активный поиск кандидатов, входящий поток. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Ведение базы кандидатов E-Staff.

Высокая самоорганизованность. Грамотная речь. Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, позитивный настрой.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью. Проведение первичного собеседования и оценка кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. Желательно профильное образование. Знание ТК РФ. Умение работать на ПК и в программе 1С на...

Подбор персонала (с момента составления заявки до момента согласования финального кандидата). Сопровождение процесса адаптации персонала. Создание программ обучения для сотрудников.

Опыт работы в данной должности не менее 1 года. Высшее образование. Коммуникабельность и позитивность (без этого в нашей работе никак) .

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. Участие в мероприятиях по аттестации сотрудников...

Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. - Отличное знание ТК РФ, КДП.

Подбор и контроль найма персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и...

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела персонала или менеджером по персоналу, готовность выстраивать HR-функцию "с нуля". Навыки подбора производственного...

Подбор, адаптация персонала. Создание системы оценки персонала. Разработка нормативной документации (ЛНА, Положений, должностных инструкций и др.). Ведение кадрового документооборота в...

1. Готовность к обучению, если отсутствует опыт. 2. Обязательны следующие качества: обучаемость, активность, коммуникабельность, жизнерадостный настрой, нацеленность на результат.

1. Размещение вакансий на поисковых сайтах ; ведение отчётности. 2. Приём входящих звонков от соискателей, помощь в вопросах трудоустройства. 3.

Высшее образование. Опыт работы.

Организация труда, разработка, внедрение и поддержка норм времени труда. Внесение данныхых в 1С ERP. Проведение ФРД и хронометражей.

Опыт работы от 1 года в сфере HR. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/психологическим сопровождением/текучестью...

Организация эффективной системы удержания действующих сотрудников. Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников. Внутренние коммуникации.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы массового подбора персонала. Знание ТК РФ, 1С ЗУП 8...

Частичное ведение кадрового делопроизводства. Разработка и подготовка к утверждению руководством должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

Высшее образование. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет.

Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на объектах строительства - взаимодействие с...