Вакансии в городе Оренбург

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие навыки коммуникации, умение устанавливать партнерские взаимоотношения. Энергичность и целеустремленность. ️

Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. ️ большое количество плюшек за продуктивную работу (доставка...

Уверенное владение ПК. Ответственность. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Проведение финальных интервью с кандидатами (предварительный отбор осуществляется оператором call-центра). Проверка наличия пакета документов кандидата. Взаимодействие с кандидатами через...

Опыт массового подбора. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на результат, ответственность.

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи. Проведение первичных собеседований. Адаптация персонала.

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.

Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, умение найти...

Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ и отсеивает не подходящих). Сбор документов кандидатов для...

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Высшее образование. Деловое общение. Опыт работы от 2-х лет.

Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале. Осуществлять поиск и...

Высшее/ незаконченное высшее профильное образование (социология/ психология), как и опыт в подборе персонала, будут вашим преимуществом! Обладали грамотной устной и...

Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. Проводить первичное интервью с кандидатами. Качественно и своевременно закрывать вакансии.

Коммуникабельность, дружелюбный настрой к соискателям. - Самоорганизованность и самодисциплина.

Бытовок и блок контейнеров. - Каркасных бань. - Модульных зданий. - Павильонов. А также строительством каркасных домов. - Консультировать по месту и проводить экскурсию...

Опыт работы на должности менеджера по подбору будет являться преимуществом. - Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта в подборе персонала, но...

Компания «ЛЕСНОЙ БАР» в связи с открытием в городе Оренбурге офиса и торговых точек, ведет активный набор сотрудников.

Опыт работы в сфере HR от 3 лет.

проектная работа. Что нужно будет делать: - Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. - ⁠Проводить первичное интервью с...

Опыт работы не требуется. Активная жизненная позиция. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала (водители, совершение исходящих звонков по существующей базе). Проведение краткого телефонного интервью, приглашение, доведение до собеседования (собеседование проводит другой...

Опыт работы в подборе обязателен.

Оформление по договору с Самозанятым или ИП. Обязанности: — Поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой. — Размещение и обновление...

Образование высшее, средне-специальное. Свободное владение ПК. Грамотная устная, письменная речь. Ответственность, нацеленность на результат. Готовность работать в режиме многозадачности...

Поиск персонала, заполнение вакансий, обеспечение укомплектованности вахтового персонала на столовых, находящихся на месторождениях в районах Крайнего Севера и приравненных к...

Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала? - опыт кадровой работы е не менее 3 лет.

искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. вести кадровое делопроизводство и отчетность. оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников.

Желание начать/продолжать карьеру в HR. Опыт работы с большим количеством телефонных звонков ежедневно (от 80 звонков в день).

Закрывать вакансии водителей-курьеров в транспортный отдел. Сопровождать кандидатов по этапам (тел. интервью, очная встреча, тестовый день, выход на работу).

Желание и умение работать с людьми. Коммуникабельность и хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции, ведение как точечных вакансий, так и массового подбор на одну позицию.

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).

Что мы хотим от вас: Высокий уровень самостоятельности. Опыт ведения подбора полного цикла вакансий разного уровня от 3 лет.

Осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор заявок, составление профиля вакансий, публикации, проведение интервью с кандидатами). - Сопровождение кандидатов с момента принятия...

Желание и умение работать с людьми. Коммуникабельность и хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции, ведение как точечных вакансий, так и массового подбор на одну позицию.