Вакансии в городе Орел

Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение). Можно со средним образованием. Будет плюсом опыт работы на вакансиях:

Форматы работы: Преимущественно письменное направление. Смешанное направление (звонки + чаты).

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы от 1 года (чтение чертежей !), наличие записей в трудовой книжке.

Сборка металлоконструкций по чертежам. Подготовка кромок под сварку. Чтение чертежей.

Грамотная речь, готовность к работе на телефоне. Дружелюбное отношение к клиентам. Уверенное владение ПК.

Консультирование действующих клиентов компании. Прием входящих звонков, предоставление технической поддержки. Соблюдение стандартов качества компании и работа по скрипту.

Наличие медицинской книжки или желание ее быстро оформить. Берем без опыта. Для нас главное выносливость и желание работать и зарабатывать.

Работа на территории производства. Подготовка продукции к упаковке, упаковка в тару, разгрузка, стикеровка.

видеоконтроль. - патрулирование объекта. - контроль пропускного режима, пропуск автотранспорта.

Личные качества: Коммуникабельность — способность находить подход к разным типам кандидатов. Быстрая адаптация — готовность осваивать новые инструменты и методики подбора.

Тайм-менеджмент — эффективное управление временем при работе с множеством вакансий. “Кадровый Потенциал” — профессиональный подход к подбору персонала!

Наличие документов, подтверждающих квалификацию сварщика. НАКС не нужен!

Сварка строительных металлоконструкций (колонны, фермы, балки, амбары).

Принимаем БЕЗ ОПЫТА работы. Все покажем, по необходимости научим.

Обеcпечeние помoщи специалистам на участке работ.Работа на болгарке, зачистка сварочных швов. Производство вспомогательных работ на закрепленной территории по указанию бригадира...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Медкнижка или готовность ее оперативно получить. Наличие смартфона на базе Android/iOS.

Выкладывать товары (бытовая химия) в торговых точках на территории Северного р-на. Контролировать доступность товарного запаса на полках.

Медкнижка или готовность ее оперативно получить. Наличие смартфона на базе Android/iOS.

Выкладывать товары (бытовая химия) в торговых точках на территории Советского р-на. Контролировать доступность товарного запаса на полках.

Желание зарабатывать. Готовность учиться новому в сфере продаж и работать в одной из наиболее стабильных отраслей рынка.

Работать с потенциальными клиентами и привлекать новых корпоративных клиентов из назначенной базы. Вести переговоры с первыми лицами компаний как по...

Сборка комплектующих автомобиля (подвеска, салон, интерьера, экстерьера). Контроль качества проделанной работы. Поддержание порядка на рабочем месте.

Возьмем без опыта и всему научим! Приветствуются навыки работы с погрузочно-разгрузочной техникой, умение пользоваться терминалом сбора данных (ТСД) будут...

Сбор товара при помощи терминала сбора данных (ТСД) и голосовой связи, формирование паллет.

Контактная сварка кузовных элементов. Сварка кузовных элементов полуавтоматом.

Опыт работы персональным водителем от 3 лет (желательно в семье или с топ-менеджерами). - Опрятный внешний вид, вежливость, пунктуальность и...

Контроль за состоянием автомобиля: заправка, мойка, ТО, поддержание чистоты салона. - Выполнение поручений разъездного характера и задач по офису. -

Бeсплaтнaя спецодeждa хaлaт и обувь.

Упaкoвывать, мapкировать гoтовую прoдукцию нa конвейерной линии. Выплаты 2 раза в месяц на любую карту с 1 по 15 число...

Знание трудового законодательства. Опыт подбора и разработки систем адаптации персонала. Опыт руководства командой. Опыт работы с программами: MS Office, 1...

Разработка и внедрение кадровых процедур, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников. Создание и внедрение системы мотивации на основе KPI.