Руководитель отдела персонала (производство)

Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровых процедур, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников.
• Создание и внедрение системы мотивации на основе KPI.
• Управление численности штата, фондом оплаты труда, мотивацией персонала.
• Внедрение системы адаптации и наставничества, оценка персонала и формирование кадрового резерва.
• Автоматизация документооборота.
• Управление отделом.

Требования:

• Знание трудового законодательства.
• Опыт подбора и разработки систем адаптации персонала.
• Опыт руководства командой.
• Опыт работы с программами: MS Office, 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Годовой бонус.
• Корпоративный транспорт, мобильная связь.