Всего найдено 2000 вакансий
Орел
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...
Орел
Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 мес.. Навык ведения телефонных переговоров с клиентами. Наличие высокоскоростного интернета (от 100...
Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты). Консультирование клиентов (по ассортименту, по...
Орел
Опыт диагностики возникающих в информационных системах ошибок. Желание и умение общаться с конечными пользователями по электронным каналам связи.
Сопровождать и консультировать пользователей по работе в информационных системах (преимущественно по электронной почте, в мессенджерах, через портал технической поддержки, иногда...
Орел
Опыт управления производством на предприятии (по производству автокомпонентов преимущество) не менее 3-х лет. Практический опыт работы в соответствии с...
Оперативное управление действующим производством. Запуск нового производства с "0", подключение на этапе строительства. Оптимизация и отстройка всех производственных процессов, увеличение...
Орел
Грамотная устная и письменная речь. Базовое владение компьютером. Стрессоустойчивость, умение корректно и вежливо поддерживать диалог (устный или письменный).
Общение с клиентами: чаты. Помощь: консультирование и создание комфортного сервиса. Занесение данных в специализированные программы. Работа по готовым скриптам.
Орел
Базовые знания ПК. Опыт работы от 0,5 года в сфере торговля. Рассмотрим кандидатов без опыта работы, знание рынка лакокрасочных...
Выкладка продукции в торговых точках, консультирование клиентов. Размещение рекламных материалов, оформление мест продаж. Мониторинг рынка ЛКМ, сбор информации о конкурентах...
Орел
Контроль полученных знаний. Опыт поведения тренингов, обучений и тд очень желателен). Проактивная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.
Задачи инженера по развитию персонала: Плотное взаимодействие с сотрудниками завода: Проведение тренингов. Проведение обучения по инструкциям, регламентам, тех картам и...