Вакансии в городе Орел

Опыт ведения организаций на ОСНО, УСН. Опыт работы в 1С:Бухгалтерия, СБИС КЭДО. Приветствуется знание специфики ведения учёта в...

Ведение бухгалтерского и налогового учета по всем участкам в единственном лице. Учёт первичной документации. Проверка и частичная обработка первичных документов...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Контроль полученных знаний. Опыт поведения тренингов, обучений и тд очень желателен). Проактивная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.

Задачи инженера по развитию персонала: Плотное взаимодействие с сотрудниками завода: Проведение тренингов. Проведение обучения по инструкциям, регламентам, тех картам и...

У тебя есть успешный опыт подбора и ты хочешь развиваться в сфере HR. Тебе интересно общаться с разными людьми.

Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций). Проведение телефонных, очных и видео интервью. Полный цикл подбора: от снятия...

Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Грамотная письменная и устная речь.

Оформление приказов по приему, увольнению, переводу сотрудников ( 80-90 человек). Оформление отпусков, больничных листов. Подготовка протоколов по итогу совещания.

Внимательность: найдешь ошибку в 1000 строк. Стрессоустойчивость: сохранишь улыбку в "зарплатную неделю". Суперсила: превращать гнев сотрудника в благодарность.

Прием/перевод/увольнение: твои действия меняют жизни. Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Подготовка отчетов для СФР/ФНС (спасешь...

Внимателен к деталям и аккуратен в работе с процессами и документами. Имеешь опыт в адаптации персонала или сопровождении стажировок.

Проведение welcome-встреч и выдача welcome-паков новичкам. Первичное сопровождение: знакомство с офисом, организация выдачи техники. Административное и документальное сопровождение...

Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.

Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -