Вакансии в городе Омск

Вдохновление команды — не просто «мотивировать», а гореть и зажигать. Ответственного, гибкого, стрессоустойчивого и энергичного профессионала.

Организация и контроль всех процессов в заведениях — от «А» до «WOW». Соблюдение стандартов сервиса — не просто опция, а стиль жизни.

Знание СанПин, ПК, R-kepeer, Store House, желательно знание 1С. Навыки работы в общественном питании на управленческих должностях (Шеф...

Организация бесперебойной работы столовой (количество питающихся 1000 человек). Контроль работников кухни. Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню.

Креативность, умение смотреть на вещи не так как все. -Понимание, что маркетинг - это больше чем картинка в интернете и пост...

Создание и реализация маркетинговой стратегии и стратегии продвижения. -Создание и контроль исполнения SMM и SEO стратегий. -Разработка акций, медиа-планирование. -

Подтвержденный опыт работы менеджером ресторана. Уверенность в себе, стрессоустойчивость. Доброжелательность, вежливость. Отличные организаторские способности. Понимание качественного ресторанного сервиса.

Организация бесперебойной и качественной работы в проведении банкетов. Принимать управленческие решения. Следить за ситуацией в ресторане и оперативно реагировать.

ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее профильное образование (в сфере ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ). Опыт работы на предприятиях общественного питания, на руководящих позициях от 3х...

Организация и контроль работы филиала по оказанию услуги питания в соответствии с условиями договора. Проверка качества предоставляемых услуг филиала.

Умение слушать и говорить. Не громко — а по делу и по-человечески. Опыт работы на позиции менеджера/старшего менеджера.

Настраивать команду на единый темп: помогать, направлять, поддерживать. Контролировать работу зала — не через давление, а через присутствие, диалог, внимание.

Наличие высшего или среднего профессионального образования. Опыт работы в ресторанном бизнесе. Грамотная речь. Знание стандартов сервиса и этикета. Доброжелательность. Стрессоустойчивость.

Встреча гостей. Поддержание комфорта и приятной атмосферы в ресторане. Обеспечение качественного и эффективного обслуживания гостей. Управление персоналом зала (обучение новых...

Опыт работы в ресторанной сфере на должности менеджера, администратора или официанта. Знание сервиса. Ответственность, лидерские качества. Грамотная речь, доброжелательность.

Работа с гостями. Работа с документацией (ведение/контроль). Работа с персоналом. Кассовая дисциплина.

Руководил коллективом от 5 человек. Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности...

Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.

Опыт работы в аналогичной должности (менеджер смены / администратор ресторана) приветствуется. Грамотная речь. Умение самостоятельно принимать решения. Энергичность, ответственность, знание стандартов...

Организация и контроль работы персонала по эффективному и качественному обслуживанию гостей. Контроль чистоты и порядка в зале. Общение с гостями...

Опыт работы менеджером в ресторанной сфере от 2 лет. Сильные лидерские качества: вы умеете организовывать, мотивировать и вдохновлять команду.

Организация обучения, адаптации и мотивации сотрудников: помогать команде становиться лучше. Контроль стандартов сервиса и управление продажами в смену.

Сейчас мы находимся в поиске Администратора менеджера зала для ресторана в центре Омска. C обязательным опытом работы в общепите на...

Контроль работы персонала: зал, кухня и их взаимодействие, слаженная работа, мотивация и адаптация. Составление графика работы сотрудников. Администрирование и управление...

Управляющий в Horoshiki. Нам важно, что вы обладаете лидерскими качествами, понимаете людей, умеете работать в команде, вежливы в общении, способны...

Управляющий управляет командой производства и курьеров на смене. Контролирует выполнение стандартов, создает комфортную атмосферу в команде, принимает решения.

Опыт работы в ресторанной сфере обязателен, рассматриваем действующих официантов на должность администратора. Знание стандартов сервиса. Ответственность, доброжелательность, грамотная речью.

Встреча и размещение гостей. Поддержание атмосферы гостеприимства и комфорта. Контроль работы сотрудников зала. Кассовая дисциплина.

Навыки управления командой и мотивации сотрудников. Готовность к работе в активном темпе, умение быстро принимать решения. Развитые коммуникативные навыки и...

Открытие и закрытие смен, контроль работы ресторана. Управление командой – составление графиков, контроль задач, обучение и помощь в загруженные часы.

Легко работаете в быстром ритме и принимаете решения. Находите общий язык с людьми и сохраняете позитив даже в самые напряжённые...

Управлять сменой и следить, чтобы ресторан работал без сбоев. Контролировать кассовую дисциплину, качество и скорость обслуживания гостей. Обеспечивать соблюдение стандартов...

Опыт работы от 1 года на позиции "Менеджер зала". Образование оконченное среднее специальное. Желание развиваться в ресторанной сфере.

Открытие и закрытие бранч-бара. Контроль соблюдения кассовой дисциплины. Коммуникация с гостями, контроль ситуации в зале. Обеспечение высокого уровня сервиса...

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности . Высшее образование (желательно профильное). Опыт управления коллективом от 15 человек.

Организация и обеспечение бесперебойной работы всех подразделений ресторана. Выполнение финансовых планов, увеличение продаж, прибыли, работа с операционными показателями.

Опыт работы от года. Стрессоустойчивость, эмпатия, энергичность и любовь к ночной тусовке.

Управление командой (бармены, официанты, диджей, звукооператор, контроль входа). Создавать атмосферу: разрешать конфликты через эмпатию и невербальную коммуникацию. Контролировать KPI (выручка...

Опытный пользователь R-Keeper (не опытный, научим). Коммуникабельность, внимательность, терпение, умение слушать людей. грамотная речь.

Организация, контроль работы Бара (подготовка к открытию/закрытию). Управление персоналом (подбор персонала, обучение новых сотрудников, введение в должность, ведение табеля...