Вакансии в городе Омск

Опыт в подборе персонала желателен. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось бы...

Заниматься поиском и привлечением кандидатов на массовые вакансии (омплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д.). Работать с базами кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала. Можно и без опыта работы. Работа в Битриксе.

Подбор и закрытие вакансий на объектах (массовый подбор для работы вахтовым методом). - Работа с откликами на различных ресурсах и активный...

Желание расти и развиваться. Грамотная устная и письменная речь.

Работа с СРМ системой (есть обучение).

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...

Опыт работы в подборе персонала, знание основных этапов воронки подбора. Опыт работы в быстрорастущих ИТ-компаниях будет являться конкурентным преимуществом.

Полный цикл подбора персонала: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, холодный поиск и оценка резюме, проведение первичного собеседования, сопровождение интервью...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Готовы рассмотреть без опыта в подборе персонала. Большое желание развиваться в сфере hr.

Вести теплый и холодный поиск кандидатов на открытые вакансии Компании. Помогать нанимающим менеджерам в процессе формирования заявок, отбора кандидатов, организации...

Опыт в работе по подбору персонала - от 6 месяцев и выше. Грамотная речь в общении с соискателями. Высокие коммуникативные навыки...

Поиск, подбор и привлечение потока соискателей - персонала на различные объекты. Формирование кадрового резерва. Работа с откликами вакансий в различных источниках...

Минимальный опыт в подборе персонала обязателен! Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Уверенный пользователь ПК (в тч...

Подбор медицинского и немедицинского персонала. Работа по закрытию вакансий компании с момента размещения объявления о вакансии до момента трудоустройства финальных...

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Высшее образование. Ответственность, амбициозность. Опыт работы в сфере продаж будет...

Формирование базы кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии. Ведение отчетности в CRM.

Высшее образование: управление персоналом (предпочтительно). Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и активность.

Закрытие вакансий разной сложности. (от продавца до Генерального директора, конечно с обучением нашим технологиям). Выстраивание стратегии поиска. Ведение кандидатов от...

Минимальный опыт в подборе персонала (от 3х месяцев). Умение работать с сайтами по подбору персонала. Активность, ответственность, позитивное мышление...

Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Обработка всех откликов и поиск по размещенным резюме. Составление вакансий (регулярное редактирование исходя...

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь. Опыт работы в продажах или подборе персонала будет...

Осуществление подбора персонала в зоне ответственности. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Входящие запросы по трудоустройству от кандидатов предоставляются.

Высшее образование (экономика труда, психология, управление персоналом). Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости, развитые аналитические и коммуникативные навыки, позитивное мышление.

Подбор персонала на линейные позиции, а так же позиции менеджеров и специалистов (г. Омск и Омская область). Размещение вакансий и...

Грамотная речь. Завершенное высшее образование.

Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые позиции. Осуществление подбора на зарплатных площадках. Размещение вакансий в соц.сетях.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Высокие показатели подбора персонала. Хорошие организаторские способности. Умение работать в команде.

Подбор персонала (управленческий, линейный персонал). Организация мероприятий направленных на привлечение потенциальных кандидатов. Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Адаптация сотрудников.

Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта регионально найма сотрудников).

Осуществление полного цикла подбора персонала (в зоне ответственности Омск, Омская область). Размещение объявлений о поиске сотрудников. Организация и проведение собеседований...

Высшее образование в области управления персоналом. Грамотная письменная и устная речь. Уверенное пользование ПК. Знание 1С.

Подбор персонала. Организовывать мероприятия по обучению персонала. Проводить мониторинг соответствия образования работников профессиональным стандартам. Актуализировать должностные инструкции.

Опыт найма через соцсети. Мы будем рассматривать кандидата с умением и/или желанием работать и развиваться в HR))).

Поиском линейного персонала на открытые позиции. Проводить собеседования. Ведением базы кандидатов и отчетности.

Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет, желательно в компаниях, представляющих IT-аутсорсинг/аутстаф. Навыки продаж, привлечения "холодных" кандидатов...

Вместе с командой ресечеров заниматься поиском и подбором IT-специалистов в области Mobile и Web разработки, тестирования и поддержки.

Грамотная речь. Опыт работы с большим потоком людей. Знание офисной техники. Желателен опыт работы на аналогичной должности (аутсорсинг).

Работа с источниками размещения рекламы по вакансиям. Работа с Job сайтами, социальными сетями, университетами. Разработка акций и мероприятий для привлечения...