Вакансии в городе Великий Новгород

Готовность учиться и развиваться в HR (опыт не требуется — всему научим!). Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (от продавцов до административного персонала). Проведение телефонных и очных собеседований. Оценка личных и...

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления, обрабатывать отклики, заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на собеседования.

Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Главный критерий для нас - это ваше умение общаться с людьми, договариваться. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Поиск и подбор сотрудников в колл-центр. Организация и проведение интервью (офлайн/онлайн). Ведение статистической отчетности. Организация мероприятий по повышению...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Доступ к CRM. Можно работать из любого региона РФ. Готовность работать и расти в профессии.

Записывать кандидатов на оформление. Контролировать выход на первые заказы. Вести кандидатов в CRM. Простые процессы, много автоматизации. Компьютер и телефон.

Хочешь много общаться и получить опыт подбора персонала за хорошую зарплату. Обладаешь чувством юмора и позитивным взглядом на жизнь.

Подбор линейного персонала для разноплановых объектов, в том числе активные исходящие звонки. Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства.

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Высшее или среднее специальное образование. Способность эффективно работать в условиях многозадачности. Коммуникативные навыки, открытость и лояльность.

Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала. Массовый подбор сотрудников для магазинов. Размещение рекламы для привлечения кандидатов в...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года специалистом HR/специалистом по кадрам. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Основное или дополнительное образование в...

осуществлять поиск, отбор и оценку кандидатов. - организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений. - устанавливать и поддерживать деловые связи с учебными...

Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы в сфере финансовых рынков приветствуется. Квалификационный аттестат специалиста финансового рынка серии 1.0 (желательно).

Заключение и исполнение сделок по поручениям клиентов с финансовыми инструментами на рынках Московской Биржи, ФБ СПБ, Внебиржевом рынке.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме.

Теплый", "холодный" поиск и подбор персонала по всей России (размещение вакансий - рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др...

Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.

Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —