Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы по поиску персонала любого уровня, также уникальных, дефицитных и узких специалистов. Знание и владение различными инструментами поиска (работные...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение. Проведение телефонных интервью с кандидатами...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Работа с входящими и исходящими звонками. Проведение собеседований кандидатам. Набор исполнителей на проекты: Выполнение поставленных задач.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.(2 юридических лица, штат менее 100 человек). Ведение участка воинского учета (без бронирования).

Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь. Готовность к режиму многозадачности.

Активный поиск кандидатов. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Опыт работы job-сайтами. Ведение базы кандидатов E-Staff...

опыт работы в сфере подбора персонала от года. - опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. - грамотная устная и письменная речь. -

подбор персонала от рабочих специальностей до руководителей подразделения. - участие в проведении оценки кандидатов и сотрудников компании. - ведение кадрового делопроизводства в...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.

Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом желательно). Опыт массового подбора персонала от 2-х лет (преимуществом будет опыт работы на производственном...

Размещение вакансий на работных ресурсах: HH, авито и пр.. Поиск кандидатов по заявкам, проведение телефонных интервью, отбор финальных кандидатов, обеспечение...

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Опыт работы в подборе или продажах - Ваше преимущество. Готовность к "холодному" поиску. Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству.

Подбор персонала (вакансии мерчендайзеров). Активный поиск, размещение вакансий и отбор резюме кандидатов в помощью различных каналов: hh.ru, Авито, социальные сети...

Опыт работы от 2х лет. Знание 1С 8.3. Знание ТК РФ.

Поиск и подбор персонала. Составление графиков сменности и контроль ведения табелей учета рабочего времени по подразделениям. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание системы KPI. Знание методов оценки персонала.

Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги...

Знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Уверенный пользователь MS Office и 1С:8.3 ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Своевременное размещение вакансий, контроль актуальности размещенных вакансий. Организация обучения персонала.

1. Высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом". 2. Знание основ трудового законодательства и умение быстро ориентироваться в...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска сотрудников по основному месту работы и по совместительству) численностью...

Опыт работы в сфере рекрутинга от полугода (точечный подбор). Готовы рассмотреть специалистов колл-центра. Желание развиваться в HR-сфере.

Поиск и отбор кандидатов в ЦО (специалисты отдела службы контроля качества, бухгалтеры, специалисты службы взыскания и др.). Размещение вакансий на...

Опыт ведения КДП желателен. Опыт активного поиска персонала будет являться преимуществом. Уверенное пользование ПК. Опыт работы в 1С:ЗУП...

Ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, ведение ЛК, табели и тд.). Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в процессах по адаптации...

Опыт работы в аналогичной должности, в производственных компаниях и компаниях с развитыми службами продаж от 2-х лет.

Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании (не массовый подбор). Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих кандидатов.

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. -Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание.

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. -Работать с воронкой найма партнеров: -Составлять...

Отличные коммуникативные навыки. Самостоятельность и самоорганизованность. Системность. Пытливость ума, находчивость. Законченное образование или систему обучения, позволяющую совмещать ее с работой...

Подбор персонала: от снятия заявки до контроля выхода нового сотрудника. Участие в онбординговых и офбординговых процессах. Мониторинг удовлетворенности работой текущих...

Высокий уровень владения Excel. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность. Стрессоустойчивость.

Контроль за подгруппой КДП (ориентировочно 5 человек). Контроль за соблюдением сроков по задачам команды. Отслеживание открытия новых складов, заведение ШР...

Опыт в подборе или в управлении персоналом. Знание Excel на высоком уровне. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации...

Контроль подписания документов на прием, перевод, увольнений. Контроль подписания графиков работы, графика отпусков, должностных инструкций и других документов.