Вакансии в городе Нижний Новгород

Студенты последних курсов (специальности: экономика, управление персоналом) в том числе. Опытный пользователь MS Office, пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), PP...

Курирование скидок для сотрудников компании (актуализация информации в Интранете). Выверка списков сотрудников, прикреплённых к программам страхования - добровольное мед.

Опыт работы в производственной или торговой компании от года, будет вашим преимуществом. Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты...

Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; подготовка ежеквартальных ревизий бюджета (в Excel и 1...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Выстраивание системы переменного вознаграждения операционных подразделений. Участие в разработке новых схем мотивации для линейных сотрудников и руководителей. Анализ и улучшение...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет, в компаниях с численностью от 1000 человек. Понимание факторов, метрик, методов...

Формировать и предоставлять аналитическую отчетность по персоналу за отчетные периоды. Вести базу данных для расчета премий работников согласно мотивационным, бонусным...

Готовность и умение работать с большими массивами данных. Опыт работы в оценке должностей и участия в обзорах заработных плат.

C&B партнерство и коммуникация с руководителями бизнес-подразделений. Анализ и администрирование организационной структуры и штатного расписания. Участие в пересмотре...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel), знание Oracle (приветствуется). Способность работать с большим объемом информации.

Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании (кафетерий льгот, транспортная программа и прочее). Обрабатывать заявки по...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание основ финансового менеджмента и финансового анализа будет преимуществом. Понимание факторов, метрик, методов...

Выстраиванием работы направления "с нуля". Автоматизацией процессов в зоне ответственности подразделения. Обеспечением процесса стратегического планирования, декомпозиции долгосрочных целей до уровня...

Образование - высшее экономическое. Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного...

Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников. Разработка схем заработных плат, должностных окладов и...

Опыт работы в крупных компаниях (HR аналитика, бизнес-аналитика, финансы) в роли аналитика. Продвинутый пользователь Excel, 1C.

Осуществлять методологическое сопровождение бюджетирования затрат на персонал операционных блоков. Формировать лимит (бюджет) затрат и планирование целевой численности. Контролировать исполнение бюджета...

Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, опыт работы в направлениях C&B, связанных с управлением вознаграждением.

Расчёт переменного вознаграждения, а именно: Участие в развитии аналитики по действующим системам мотивации. Моделирование затрат на целевое вознаграждение при внесении...

Высшее образование. - Опыт работы: не менее 1-го года по направлению компенсации и льготы, расчеты с персоналом. - Знания SAP HR...

Сбор и консолидация показателей для расчета премий . - Расчет ежемесячных, квартальных, годовых премий по утвержденным алгоритмам расчета. - Работа с учетными системами...

Опыт работы в направлениях C&B крупных компаний. Лидирование процессов управления системами оплаты труда. Опыт взаимодействия с внутренним клиентом.

Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда блока Логистика. Анализировать текущие систем оплаты...

Опыт работы от с большими объемами данных или любовь к цифрам и таблицам. Привычка анализировать взаимосвязи, исправлять процессы, предлагать варианты...

Анализ данных и расчет показателей. Анализ эффективности применяемых схем мотивации (на регулярной основе и по специальным запросам). Автоматизация сбора показателей...

Опыт работы от с большими объемами данных или любовь к цифрам и таблицам. Привычка анализировать взаимосвязи, исправлять процессы, предлагать варианты...

Анализ данных и расчет показателей. Анализ эффективности применяемых схем мотивации (на регулярной основе и по специальным запросам); Автоматизация сбора показателей...

Опыт работы в направлении «компенсации и льготы» или экономистом по труду. Аналитический склад ума и системность. Хорошие навыки работы в...

Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Проведение комплекса работ по начислению заработной платы...

Опыт работы с HR-аналитикой. Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных. Опыт построения прогнозных моделей. Владение Excel и Power...

Формирование и администрирование отчетности. Разработка типовых отчётов по запросам HR. Подготовка ответов на входящие запросы от смежных подразделений.

Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, BI системы. Excel продвинутый уровень. Опыт автоматизации аналитики.

Определение необходимых HR показателей и ключевых показателей эффективности. Определение источников данных для расчета показателей, определение методологии расчета. Обеспечение ГК статистической...