Вакансии в городе Нижний Новгород

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью. Составление и размещение вакансий в...

Опыт массового подбора приветствуется. Высокая коммуникабельность. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Готовность работать в интенсивном режиме. Хорошая обучаемость, нацеленность...

Подбор персонала (массовый подбор на склад). Телефонное интервью с кандидатами, организация собеседований. Отчетность по своему участку. Размещение вакансий через различные...

Внимательность. Скорость. Аккуратность. Ответственность. Опыт работы на схожей должности.

Составление и размещение и продвижение вакансий на работных сайтах. Поиск, подбор и оценка персонала. Проведение собеседований офлайн/ онлайн.

Имеешь опыт в подборе персонала: от 2-х лет. Хочешь развиваться по направлению подбора персонала, в HR и в подборе...

Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (офис и IT). Проводить телефонные интервью, очные и ВКС. Организовывать интервью с внутренним...

Высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом, социальной работы или других смежных областей. Рассматриваем кандидатов со средним профессиональным образованием...

Консультирование и информирование работодателей о положении на рынке труда. Обеспечение эффективного взаимодействия с гражданами и работодателями, другими участниками рынка труда...

Уверенный пользователь ПК. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью с кандидатами. Сбор всех необходимых...

Имеете успешный опыт закрытия не менее 5 вакансий и массового закрытия позиций. И самое главное - у вас развитая речь высокая...

Проведение первичного интервью и назначение собеседований с руководителем. Участие в онбординеге и преонбординге соискателей. Работа с hh и другими ресурсами...

Образование не ниже среднего специального. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C). Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, грамотная речь...

Работа с промо-персоналом: найм, ведение графика, распределение объема работы, контроль распространения. Организация и контроль распространения рекламной продукции.

У тебя успешный опыт в найме сотрудников от 6 месяцев. Ты умеешь "продавать" вакансии и не нуждаешься в постоянном контроле.

Размещение вакансий на всесторонних источниках: (сайты, соц. сети). Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Проведение офлайн и онлайн собеседований.

Желание развиваться в сфере подбора и оценки персонала (готовы рассмотреть кандидатов с опытом от 0,5 года). Умение работать как...

80 % рабочего времени – помощь розничного подбору (ресечинг резюме на позиции «Фармацевт», «Оператор-таксировщик», далее - проведение первичных телефонных интервью и передача...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года, знание методов анализа рынка труда. - Опытный пользователь ПК, Excel, Word. - Доброжелательность и умение...

Поиск и подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Ведение базы кандидатов, отчетность по подбору. Проведение собеседований с кандидатами.

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу желателен. Уверенный пользователь ПК. Грамотность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Кадровый подбор для разных должностей по разным регионам: первичное интервью, организация тестирования и оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями.

Опыт работы в релевантной сфере от 1 года. Желание работать. Ведение одновременно около 10 вакансий. Коммуникабельность. Дружелюбность.

Организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях. Проводить собеседования и оценку профессиональных и...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала будет являться конкурентным преимуществом. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Уверенный пользователь ПК. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью с кандидатами. Сбор всех необходимых...

Топовые наставники с хорошим опытом в сфере HR.

Подбор кандидатов. - Проведение интервью. - Приглашение на встречу. - Презентация компании. - Организация и координация собеседований. - Повышение квалификации в сфере HR. -

Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.

Первичная оценка резюме, проведение собеседований. Поиск и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация аттестации и обучения персонала. Разработка положений и...

высшее образование (желательно управление персоналом, психология). - знание трудового законодательства РФ. - опытный пользователь ПК (Word, Excel). - грамотная письменная и устная речь. -

поиск, подбор и отбор персонала. - составление и размещение вакансий на job-ресурсах. - анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но его наличие будет преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность, нацеленность на...

Заниматься подбором персонала по регионам РФ на массовые позиции. Проводить телефонные интервью по готовому скрипту. Взаимодействовать с внутренними заказчиками.