Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в кадровом администрировании. Опыт ведения кадрового учета от 1 года. Опыт работы с 1С:ЗУП.

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Высшее образование, желательно профильное. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, пакет...

Ведение базы персонала в 1С ЗУП. Ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление отпусков; ведение больничных...

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Кадрового делопроизводства: ведение участка оформление замещений. Работа в программе 1С:

Высшее образование или средне-специальное. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться работе с новыми программными обеспечениями.

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий. Полное кадровое администрирование процессов 1С (приемы на работу, переводы сотрудников отпуска...

Опыт работы не менее 3 лет. Знания 1с и области пк.

Вести кадровый учет по договорам срочным и бессрочным трудовым договорам (суммарно 40-50чел) с очень низкой текучкой.

Знание кадрового администрирования. Умение работать в SAP (будет преимуществом). Опыт работы - от 1 года.

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...