Анализ и предложения по оптимизации и цифровизации текущих HR-процессов;
Разработка инструкций, обучающих материалов и презентаций для пользователей;
Методологическое сопровождение внедрения и поддержка пользователей;
Операционное управление и координация работы проектных команд;
Выполнение графиков реализации проектов;
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании не менее 2 лет;
Знание и внедрение: 1С:ЗУП, Web Soft, КЭДО, Личный кабинет сотрудника;
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет, предпочтительно в проектных институтах, инжиниринговых компаниях, промышленных предприятиях или аналогичных организациях;
Знание ТК РФ;
Знания нормативных требований по электронному документообороту.
Условия:
Работа в ведущем научно-исследовательском институте, возможность реализации инновационных проектов, комфортные условия для развития;
Место работы: офисы г. Дзержинск (головной офис);
График работы 5/2 с возможностью гибкого формата по согласованию;
Помощь в релокации, компенсация переезда и найма квартиры;
Собственная спортивная инфраструктура (тренажерный зал, занятия йогой);
Участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях;
Широкая программа социальной поддержки, ДМС (включая стоматологию), возможность санаторно-курортного лечения, корпоративные программы.