Вакансии в городе Нижний Новгород

Лидерские качества, критическое мышление, ответственность, самостоятельность и системность. Стратегическое планирование. Опыт в управлении персоналом от 2-х лет. Высшее образование.

Планирование и построение стратегии работы направления. Организация, координация и контроль работы персонала (20 аниматоров). Контроль исполнения и доработка существующих программ.

Высшее образование. Обязательны развитые управленческие навыки (планирование, целеполагание, мотивация, организация, принятие решений, контроль, анализ). Без управленческого опыта кандидаты не рассматриваются!

Организация своевременного и полного решения возникающих проблем у клиентов. Организация допродаж услуг компании. Эффективное взаимодействие со смежными службами.

Опыт работы в аналогичной управленческой должности от года. Знание 1С , минимальные технические знания в сфере КМТ.

Управление персоналом до 30 человек. Формирование оптимальной структуры бизнес-процессов для эффективного выполнения поставленных задачь. Координация работы группы координации маршрутов...

Опыт работы в сфере недвижимости от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Управление и развитие направления новостроек, включая взаимодействие с застройщиками и партнерами. Консультирование агентов и клиентов по вопросам новостроек.

Опыт управления командой менеджеров (от 5 человек). Умение мотивировать сотрудников на достижение результатов. Опыт ведения крупных проектов. Клиентоцентричность. Аналитические способности.

Руководство группой Клиент менеджеров. Аналитика клиентских, технических, финансовых показателей Филиала компании. Разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности действующих Клиентов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж B2B. Опыт руководства группой сотрудников от 1 года. Навыки ведения переговоров.

Управлять командой менеджеров (8 человек) и помогать развивать существующую клиентскую базу. Выстраивать долгосрочных отношений с ключевыми клиентами (встречи с ТОП...

Высшее образование (магистратура или специалитет) преимущественно в сфере электроэнергетики, экономики, юриспруденции, менеджмента. Стаж работы в сфере электроэнергетики или сфере продаж...

Формирование маркетинговой стратегии развития и продвижения дополнительных услуг. Организация, контроль и анализ бизнес-процесса оказания дополнительных услуг. Планирование доходов и...

Высшее образование. Знание стандартов работы контактного центра. Опыт работы в сфере контактных центров не менее 2 лет. Опыт работы на...

Планирование и организация работы группы обслуживания. Управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения и адаптации новых сотрудников, работа с мотивацией...

Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика). Опыт в сфере работы с ключевыми клиентами не менее 3-5лет, опыт руководства командой...

Развитие стратегического направления по работе с ключевыми клиентами - федеральные сети. Обеспечение выполнения плановых показателей продаж. Участие в переговорах, заключение договоров...