Вакансии в городе Нижний Новгород

Практическое знание направлений работы с персоналом - подбор. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Рассматриваем кандидатов с управленческим опытом из крупных...

Организация работы отдела подбора персонала. Увеличение штата отдела подбора персонала. Разработка стратегии подбора персонала (бюджетирование, формирование успешной рекламной компании, оценка...

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки проведения интервью по компетенциям. Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач.

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме в департамент продаж. Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиком...

Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...

Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...

Высшее образование. Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом. Отличное знание трудового законодательства и практики его...

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Адаптация сотрудников. Формирование системы обучения персонала ( модульное, индивидуальное, функциональное), оценка эффективности персонала.

У Вас есть опыт в подборе персонала от 2-х лет. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт в точечном...

Поиск и подбор линейного и руководящего персонала на открытые позиции в компании. Проведение собеседований с кандидатами (офлайн/онлайн).

Желание изучать новое и активное стремление к развитию и самосовершенствованию. Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Грамотные устная и письменная...

Поиск и подбор уникальных и талантливых кандидатов на точечные позиции (агент, ипотечный брокер, ТОП-персонал и др.). Развитие карьеры сотрудников...