Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании “НБК Финанс”. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию Старший HR менеджер.
Мы занимается управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.
Одна из наших целей - стать крупнейшей федеральной компанией и выйти на рынок Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек.
Мы формируем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться! Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты – тот, кого мы ищем!
Наша миссия:
Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.
Что мы предлагаем:
Заработная плата: оклад 80 000 руб. + ежемесячная премия (зависит от выполнения плана по закрытию вакансий в мес.) совокупный доход от 100 000 руб.
Наши бонусы:
Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
Компенсация 50% расходов за спортивные абонементы;
Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами;
Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами;
Возможность принимать участие в социальной миссии Компании;
Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов.
Задачи:
Поиск и подбор линейного и руководящего персонала на открытые позиции в компании
Проведение собеседований с кандидатами (офлайн/онлайн)
Составление профиля должности на открытые позиции, встречи с заказчиками (нанимающий менеджер)
Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, включая финальное собеседование с руководством
Анализ резюме, тестовых заданий от кандидата и взятие рекомендаций
Формирование заключения по кандидату и участие в принятии решения по найму сотрудника
Выполнение поручений от руководства компании и HR-отдела в рамках своей компетенции
Взаимодействие с клиентами и заказчиками в процессе подбора персонала
Ведение отчетности
Вакансия Старший HR-менеджера подходит Вам, если Вы:
У Вас есть опыт в подборе персонала от 2-х лет
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
Опыт в точечном подборе, закрытие руководящих/ТОП позиций
Знание современных методик подбора персонала и умение их применять в процессе интервью
У вас развита эмпатия, доброжелательность
Вы результативны, инициативны и самостоятельны, у вас проактивный подход к работе
Вам нравиться общаться с разными людьми и вы не устаете от этого
Группа Компаний Артида-Недвижимость