Вакансии в городе Нижний Новгород

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Опыт работы в колл-центре или активных продажах будет преимуществом. Готовность к высокому темпу работы. Надежный ПК и устойчивый интернет.

Размещение и контроль обновления вакансий на сайтах по поиску работы ХХ и Авито, есть бюджеты на регулярный подъем вакансий.

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу желателен. Уверенный пользователь ПК. Грамотность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Кадровый подбор для разных должностей по разным регионам: первичное интервью, организация тестирования и оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями.

Опыт работы работы и понимание специфики подбора производственного персонала. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность. Ваш доступ к job-сайтам.

Поиск кандидатов на вакантные позиции (рабочие на производство, менеджеры по продажам, бренд-менеджеры). Полная координация кандидата на всех этапах до...

опыт работы в сфере подбора персонала от года. - опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. - знание и опыт применения инструментов оценки...

подбор персонала от рабочих специальностей до руководителей подразделения, ведение процесса от момента открытия вакансии до окончания испытательного срока сотрудника. -

Умение искать кандидатов активным поиском (не только обработка входящего потока резюме). Опыт в подборе от 1 года. Желание развиваться в...

Саксэс более 20 лет на рынке продаж строительного материала и услуг, присутствуем в 6 регионах России, +700 человек в...

Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.

Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Опыт проведения телефонных интервью. Опыт поиска кандидатов за пределами hh.ru.

Массовый подбор персонала (продавцы-консультанты). Поиск каналов размещения вакансий (не только hh.ru). Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме.

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Контроль адаптации персонала. Ведение других hr процессов: работа с eNPS, работа...

Eсли ты человек команды, ценишь сотрудничество в работе, активный и энергичный, легко находишь общий язык с людьми, коммуникабельный и трудолюбивый...

1.Массовый подбор персонала, работа по закрытию вакансий специалистов, менеджеров. 2. Ведение полного цикла подбора персонала от поиска кандидатов до трудоустройства.