Всего найдено 78 вакансий
Нижний Новгород
Способность общаться много, долго и с удовольствием. Грамотная устная и письменная речь. Желание и способность обучаться. Ориентированность на результат.
Размещение текстов вакансий на сайтах по подбору персонала. Работа с откликами соискателей на вакансию. Ведение базы кандидатов. Телефонное интервью с...
Нижний Новгород
Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент". - Зрелого специалиста, эмпата, для которого подбор и хантинг кандидатов любимое занятие. -Опыт работы HR...
Наймом сотрудников (90% менеджеры по продажам B2B). - Принимать активное участие в разработке новой системы адаптации для сотрудников вместе...
Нижний Новгород
Умение быть гибким, дружелюбным и быстрым. Творческий подход и проактивность: не бояться проявить инициативу, знать и придумывать разные способы привлечения...
Закрывать самостоятельно вакансии ресторанов и частично офиса (80% работы - подбор на линейные вакансии!). Работать с внутренними заказчиками (управляющие/шефы, директора...
Нижний Новгород
Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение работать с таблицами и простыми отчётами. Коммуникабельность и умение быстро решать бытовые вопросы.
Обработка заявок сотрудников по программам ДМС, НС, английский и другим бенефитам в компании. Подключение и отключение сотрудников в системах бенефитов.
Нижний Новгород
Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...
Нижний Новгород
Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...
Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...
Нижний Новгород
Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.
Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...
Нижний Новгород
Желательно высшее образование (управление персоналом, психология или педагогика). Опыт работы в точечном подборе персонала от 2-х лет.
Собственное модернизированное производство электрощитового оборудования. Комплектующие российского, европейского и китайского брендов. Гибкий подход к поиску кандидатов. Наставничество и поддержка руководителя...
Нижний Новгород
Коммуникабельность, нацеленность на результат это про тебя. У тебя есть опыт работы в массовом подборе от 1 года.
Проводить телефонное интервью. Оценивать кандидатов по компетенциям на этапе собеседования. Координировать процесс адаптации новых сотрудников. Участвовать в мероприятиях по мотивации...
Нижний Новгород
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...
Нижний Новгород
Дополнительные навыки: - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C). - Образование средне-специальное/высшее. - Опыт в аналогичной должности приветствуется.
Компания ООО «СТЕКЛЯНИКА» - строительно-монтажная компания, которая занимается проектированием, изготовлением и монтажом конструкций остекления фасадов и крыш. -Организация процесса подбора...
Нижний Новгород
Позитивность в общении с людьми. Умение убеждать. Обучаемость и стремление к личному развитию. Опыт в продажах по телефону будет преимуществом.
Массовый подбор персонала на вакансии — Оператор call-центра (менеджер по продажам). Проведение собеседований. Обновление и размещение вакансий в различных интернет...
Нижний Новгород
Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.. Опыт проведения собеседований и первичного отбора. Навыки презентации и отработки возражений.
Поиск кандидатов. Первичное собеседование кандидата. Согласование кандидата с заказчиком. Ведение отчетности. Сопровождение кандидата на всех этапах.
Нижний Новгород
Понимает, что HR — это не “про оформление”, а про эффективность команды. Умеет анализировать, выстраивать процессы, внедрять инструменты. Активный, структурный, самостоятельный.
Полный цикл подбора персонала (рабочие, офис, специалисты, менеджеры). Размещение вакансий, активный поиск, телефонные интервью, собеседования. Анализ рынка труда и конкурентов...
Нижний Новгород
Успешный опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Владение современными концепциями управления персоналом. Владение эффективными методиками тестирования кандидатов.
Подбор эффективной команды предприятий, входящих в состав ГК "РусИнвест". Адаптация новых сотрудников. Проведение корпоративных мероприятий. Формирование критериев оценки эффективности работы...
Нижний Новгород
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие точечных и массовых...