Младший HR-аналитик

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

В нашу команду HR мы в поиске менеджера, который готов развиваться в направлении администрирования процессов и аналитики.

Чем предстоит заниматься:

HR/C&B (90% времени)

Администрирование бенефитов:

• Обработка заявок сотрудников по программам ДМС, НС, английский и другим бенефитам в компании

• Подключение и отключение сотрудников в системах бенефитов.

• Взаимодействие со страховыми, языковыми школами и другими партнерами

• Оплата и продление договоров с провайдерами

• Работа с результатами опроса удовлетворенности бенефитов

• Помощь с аналитикой рынка по бенефитам

Администрирование HR-системы:

• Внесение, изменение данных о сотрудниках в базу данных

• Техническая поддержка процессов, проходящих на платформе, с точки зрения актуальности данных

Офис-менеджмент (10% времени)

Администрирование нашего офиса в Нижнем:

• Прием и отправка корреспонденции (в том числе в московский офис).

• Организация и контроль заказов расходных материалов.

• Поддержка офиса: оперативные хозяйственные задачи, взаимодействие с курьерами и поставщиками.

• Ведение бюджета офиса

• Организация мелкого ремонта

• Оплата счетов, организация локальных мероприятия.

Что мы от вас ожидаем:

• Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение работать с таблицами и простыми отчётами.

• Коммуникабельность и умение быстро решать бытовые вопросы.

• Аккуратность, внимание к деталям, ответственность.

• Аналитический склад ума, т.к. предстоит работать с данными, таблицами и отчётами.

• Открытость к новому и желание обучаться.

• Понимание HR-процессов и корпоративных бенефитов будет преимуществом.

• Опыт в HR-администрировании, офис-менеджменте или C&B (Compensation & Benefits) — или желанием туда развиваться также будет преимуществом.

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Гибридный формат работы из офиса в Нижнем Новгороде (3-4 дня офиса). Адрес офиса — ул. Родионова, д.23А.

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.