Вакансии в городе Нижний Новгород

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью. Составление и размещение вакансий в...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Понимание HR-процессов, успешный опыт их выстраивания и внедрения.

Организация и сопровождение всех этапов подбора персонала. Проведение мероприятий по адаптации персонала: pre-onboarding, onboarding, welcome-training, контрольные встречи, сопровождение...

Будет являться преимуществом опыт работы менеджером по работе с клиентами, рекрутером, бизнес тренером. Ответственность, дисциплинированность, внимательность коммуникабельность. Желание учиться и...

Подбор упаковщиков на производство, работа только с ОТКЛИКАМИ. Проведение собеседований с кандидатами. Программа адаптации для новых сотрудников. Работа с персоналом.

Ответственность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, организованность. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, приказы по личному составу, ведение и проверка табеля учета рабочего времени, оформление...

Опыт работы в поиске персонала от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Обзвон строительных бригад по имеющейся базе данных. Поиск новых бригад(Авито, hh и другие источники). Закрытие вакантных должностей (кладовщик, грузчик...

Горит желанием работать с людьми, имеет эмпатию и стремится к саморазвитию в сфере HR. Коммуникабелен, энергичен и готов быть правой...

Полный цикл процесса подбора персонала. Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора. Построение первичной системы адаптация персонала. Онбординг, обеспечивать плавный...

Исполнительность. -- Коммуникабельность. -- Желание развиваться. -- Креативность. -- Оперативность.

Поиск и обработка информации (поиск гос. закупок). Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Ведение первичной документации.

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью. Составление и размещение вакансий в...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года InHouse или кадровое агенство . Практический опыт использования различных инструментов и техник...

Ведение полного цикла подбора IT-специалистов (разработка, аналитика, тестирования ПО, руководство проектами). Сопровождение нанимающих руководителей на всех этапах подбора.

Готовность ездить в командировки.

Подбор персонала: ведение рекламы по подбору, поиск новых источников. Анализ текучести кадров и работа с адаптацией. Мониторинг рынка труда по...

Высшее образование, среднее профессиональное. Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point).

Подбор персонала в сеть магазинов Гипермаркетов Магнит. Размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, холодный поиск кандидатов. Контроль уровня текучести...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала. Личные качества: ориентация на...

Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

Проактивного сотрудника, который хочет воплощать в жизни свои идеи и узнавать новое. Выпускника ВУЗа 2023/2024 года по смежному или...

Участие в проектах по закрытию вакансий специалистов. Ресечинг кандидатов на позиции руководителей. Адаптация вновь принятых сотрудников в компании.

Требования: Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь. Опыт работы в продажах или подборе персонала...

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на вакансии. Проведение телефонных и первичных собеседований. Ведение отчетности. Сбор пакета документов для трудоустройства.

Кандидата с средним профессиональным/высшим образованием. С отличными коммуникативными навыками. Готового проводить первичные интервью по телефону.

Выполнять поиск кандидатов по всей России на позиции агентов по продажам, операторов call-центра. Обрабатывать полученные отклики. Проводить телефонные интервью...

Высшее образование. Умение искать кандидатов активным поиском. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала - от линейного персонала до узкопрофильных специалистов и ТОП позиций строительной организации. Размещение вакансий на поисковых ресурсах...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь MS Office.

Полный цикл работы по подбору персонала. Работа с откликами, своевременное обновление размещенных вакансий на рабочих сайтах. Проведение первичного собеседования (телефонное...

Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...