Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности.

Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников.

Опыт прямых продаж является преимуществом. Навыки ведения переговоров. Ориентация на результат.

Консультирование по образовательным услугам Корпорации (Высшее образование, среднее специальное и дополнительное образование). Проведение встреч в школах и колледжах, а также...

Обязанности: Аудит недочётов. Доработка кадровой документации с последующим ведением КДП (общая численность до 50 чел.) . Наличие возможности добираться в Богородский...

Опыт управления командой от 1-го года, желательно в образовании или IT. — Умение грамотно распределять задачи среди подчиненных, ставить четкие...

Анализировать процессы взаимодействия с клиентами школы. — Повышать качество сервиса: искать слабые места, разрабатывать предложения по улучшению работы и внедрять изменения. —

Креативность и смелость решений. Умение создавать от руки рисунок. Вежливая и приветливая манера общения.

Консультации заказчиков по ассортименту и услугам текстильного оформления(шторы и текстильное оформление).