Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт в подборе от 2-х лет в производственной компании. Активная жизненная позиция,уверенность в себе. Коммуникабельность. Грамотная устная и...

Полный цикл подбора. Работа с откликами,активный поиск,проведение телефонных интервью, проведение очных собеседований. Составление и размещение вакансий на работных...

Имеет опыт работы от года в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность и умение работать в режиме многозадачности.

Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений. Публикация вакансий на специализированных сайтах (hh, avito и др.). Разбор откликов.

Дополнительные навыки: - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C). - Образование средне-специальное/высшее. - Опыт в аналогичной должности приветствуется.

Компания ООО «СТЕКЛЯНИКА» - строительно-монтажная компания, которая занимается проектированием, изготовлением и монтажом конструкций остекления фасадов и крыш. -Организация процесса подбора...

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Имеете опыт в подборе персонала от 1 года или имеете образование в...

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников. Проводить первичные интервью, назначать...

Понимает, что HR — это не “про оформление”, а про эффективность команды. Умеет анализировать, выстраивать процессы, внедрять инструменты. Активный, структурный, самостоятельный.

Полный цикл подбора персонала (рабочие, офис, специалисты, менеджеры). Размещение вакансий, активный поиск, телефонные интервью, собеседования. Анализ рынка труда и конкурентов...

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов...

Поиск и подбор линейного персонала. Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Ведение базы данных кандидатов и поддержание...

Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с программами: E-staff, Р7 - Офис, Excel, Word. Личные качества: активность, высокий...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на карьерных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований. Проведение оценки кандидатов.

Не боишься телефона: Готов вести диалоги, убеждать и слышать людей. Целеустремлен: Понимаешь, что твой доход напрямую зависит от твоих усилий.

Работа с "горячими" лидами: Общение с заинтересованными соискателями, консультация, презентация вакансий. Потенциальная база: Ты будешь работать с базой потенциальных кандидатов.

Коммуникабельность: Умение легко находить общий язык с разными людьми, ясно и грамотно излагать мысли.  Эмпатия: Способность понимать и учитывать потребности...

Анализ входящих резюме. Проведение телефонных собеседований. Оценка кандидатов с использованием различных методов (структурированное интервью). Точность в работе с документами и...

Высшее/неполное высшее или среднее образование (желательно управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года.

Подбор персонала. Организация и участие в собеседованиях. Адаптация вновь принятого работника в день приезда (встреча, размещение, беседа).

Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент". - Зрелого специалиста, эмпата, для которого подбор и хантинг кандидатов любимое занятие. -Опыт работы HR...

Наймом сотрудников (90% менеджеры по продажам B2B). - Принимать активное участие в разработке новой системы адаптации для сотрудников вместе...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки...

Отвечать на входящие звонки и предоставлять клиентам необходимую информацию. Проведение телефонных интервью/консультации. Вести учет обращений и передавать информацию в...

Готовы рассмотреть без опыта. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность. Уверенный пользователь ПК.

Обработка входящих заявок.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение телефонных интервью/консультации. Отчетность.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие массовых вакансий, подбор...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие массовых вакансий, подбор...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Размещение вакансий на различных...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение телефонных интервью/консультации. Отчетность.

Нам хотелось бы видеть: — высшее или неоконченное высшее образование. — знание основных методик подбора и оценки кандидатов. — навыки работы на ПК...

подготовка и размещение профилей вакансий на различных площадках. — проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно массовый подбор сотрудников на...