Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование (управление персоналом или повышение квалификации в данной области будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1...

Осуществление работы по закрытию вакансий в соответствии с заявкой на подбор кандидата, в том числе на позиции руководителей высокого уровня.

Хорошие коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с людьми. Желание развиваться в перспективной сфере HR. Умение держать в фокусе поставленные цели...

Взаимодействовать с ключевыми работодателями города и области по вакансиям. Составлять и публиковать вакансии на различных сервисах по поиску работы.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, практическое применение всех инструментов поиска. Владение офисными программами на уровне...

Подбор персонала на открытые вакансии - точечный подбор (технический и офисный персонал), в том числе поиск узкопрофильных специалистов. Составление профиля должности...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Кандидата с средним профессиональным/высшим образованием. С отличными коммуникативными навыками. Готового проводить первичные интервью по телефону.

Выполнять поиск кандидатов по всей России на позиции агентов по продажам, операторов call-центра. Обрабатывать полученные отклики. Проводить телефонные интервью...

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о...

Высшее образование (преимущество - в сфере управления персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в крупных компаниях или кадровых...

Методологическая поддержка предприятий Группы по направлению подбор, адаптация персонала и развитие Бренда работодателя. Внедрение эффективных инструментов отбора и оценки кандидатов...

Дисциплину. Труд и усердие. Общение с людьми. Грамотную речь. Развитие и обучение. Доводить дела до результата.

Размещать вакансии, работать с откликами и резюме. Проводить первичные собеседования и оценку компетенций кандидатов. Организовывать адаптацию новых сотрудников, период стажировки...

Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...

Высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или психологии. Глубокое понимание методик подбора и оценки кандидатов. Опыт формирования штата в...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение дистанционных и личных интервью с кандидатами на различные позиции.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет обязателен. Готовность работать в режиме многозадачности. Работа на результат.

Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Опыт работы от 1,5-2 лет в найме персонала, в т.ч. рабочих специальностей (не обязательно, но желательно).

Активный подбор персонала (привлечение потока кандидатов) и закрытие вакансий. Проведение первичных интервью, предоставление обратной связи кандидатам. Написание продающих вакансий, работа...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге - от 1 года. Опыт работы в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Знание технологий подбора...

Осуществление полного цикла массового подбора персонала. Работа с различными источниками привлечения персонала. Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность, . Создание образов оптимальных...

Высшее образование желательно. Готовность и желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 5 месяцев. Уверенный пользователь MS Officе...

Подбор и проведение собеседований с кандидатами на актуальные вакансии по заявке клиента. Работа по вакансиям разного уровня. Составление описаний вакансий...

Высшее образование. Умение искать кандидатов активным поиском. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала - от линейного персонала до узкопрофильных специалистов и ТОП позиций строительной организации. Размещение вакансий на поисковых ресурсах...

Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность. Высшее / средне-специальное образование. Уверенный пользователь ПК.

Закрытие массовых вакансий, подбор сотрудников на удаленные объекты (вахта). Размещение вакансий на различных площадках. Входящие и исходящие телефонные звонки.