Косшы
Опыт работы в HR (подбор, развитие, адаптация). * Навыки интервьюирования и оценки кандидатов. * Уверенное владение MS Office. * Знание трудового законодательства. *
Подбор персонала (поиск, интервью, оценка кандидатов). * Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников. * Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. *