Вакансии в городе Липецк

Активный и энергичный. Готовность быстро включаться в процессы подбора. Работать на результат.

Поиск кандидатов через Job-сайты. Привлечение напрямую,в том числе методом "Холодного поиска". Активная работа с соц.сетями. Проведение первичного отбора...

Высшее /среднее - профессиональное образование (желательно юридическое или управление персоналом) Рассмотрим кандидатов с образованием в других сферах, но при обязательном наличии...

1. Ведение кадрового делопроизводства по различным участкам КДП. (Общая численность компании до 150 человек): - прием, перевод, увольнение. - составление и ведение...

Активный и энергичный кандидат. Готовность быстро включиться в процессы подбора персонала. Желание работать на результат.

Подбор персонала (линейный персонал + офис). Привлечение кандидатов через работные сайты, социальные сети и методом "холодного" поиска. Проведение собеседований и...

Опыт работы ведения КДП. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации. Опыт работы менеджером по персоналу...

Формирование кадровых документов (прием, увольнение, перевод, отпуск). Учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведение документооборота по воинскому учету.

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт закрытия вакансий. Желание развиваться и осваивать другие HR...

Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней. Выбор оптимальных источников привлечения соискателей. Формирование профиля вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований.

Желание работать с людьми и строить карьеру в области рекрутмента. Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Активная жизненная позиция, ответственность...

Массовый поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, менеджеры call-центра). Размещение вакансий на сайтах. Поиск подходящих резюме.

Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).

Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (офисные программы, почта, интернет). Коммуникабельность, инициативность, ответственность, добросовестность...

Массовый подбор персонала для Контакт-Центра. Работа с сайтами HH.ru, Superjob, Avito. Активный поиск кандидатов. Размещение информации о вакансиях на...

Знание ПК/W/E. -Опыт в подборе персонала желателен. -Навыки общения. -Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий...

Подбор персонала на рабочие, руководящие, линейные специальности. - Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы,соц. сетях,СМИ и объявлениях. -

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в сфере управления персоналом (рекрутинг, сорсинг) от 3-х лет.

Подбор персонала: оформление заявок на поиск и подбор персонала, первичный отбор кандидатов, собеседование, подготовка JO, направление на дальнейшее трудоустройство, участие...

Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...

Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов, внесение данных в 1С. Встреча кандидатов. Взаимодействие с кандидатам на период их адаптации...