Вакансии в городе Липецк

Обязателен опыт работы в 1С: ЗУП. Знание ТК РФ. Многозадачность, внимательность. Исполнительность, ответственность.

Приём и увольнение сотрудников, сканирование документов и внесение их в программы ЗУП и УАТ. Составление и ведение личных карточек сотрудников.

Знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства. - Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel) а также ФРМО...

Учет кадров, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение трудовых книжек. - Оформление и организация обучений...

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP. Опыт работы - от 1 года.

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка ,обучение, развитие корпоративной культуры, снижение текучести, повышение лояльности. Умение эффективно взаимодействовать с...

Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме.

Знание и понимание принципов и инструментов управления. Глубокое знание основных составляющих системы управления персоналом, целей и задач, которые она решает.

Планирование и организация работы с персоналом, в том числе подведомственных организациях: Организация привлечения персонала на вакантные должности медработников.

Коммуникабельность. Опыт работы кадровым специалистом. Знание ПК.

Начисление заработной платы, пособий, страховых платежей, НДФЛ в ИФНС, сбора от несчастных случаев на производстве в СФР. Ведение учёта труда...

Релевантный опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела. Опыт работы с нормативными документами. Знание кадрового делопроизводства, знание ТК...

Организация работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства, оформление кандидатов на работу, участие во внутренних комиссиях по трудовым спорам.

Работа в 1С. Знание ТК РФ. Знание КДП.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение кадровой документации, воинского учета. Заполнение и хранение трудовых книжек. Начисление заработной платы.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Хорошее знание ПК, опыт работы в программах Microsoft Office: Outlook, Word, Excel.

Обработка и сканирование поступающих первичных документов. Консультирование по заполнению форм и проверка комплектности получаемых первичных документов. Организация подписания документов.

Знание всех участков КДП. Опыт работы в программе 1С обязателен, уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ. Активность, коммуникабельность, умение...

Оформление приёма, перевода,увольнение сотрудников. Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Опыт ведения КДП. Знание трудового законодательства. Знание 1С: Предприятие (8.3).

Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска, воинский учет). Работа с иностранными гражданами (патентники). Составление и сдача отчетности.