Всего найдено 2 вакансий
Липецк
Опыт от 3-х лет, в аналогичной должности. Разработка и внедрение эффективных HR-стратегии, направленных на достижение бизнес-целей.
Контроль и обеспечение укомплектованности компании персоналом. Организация и проведение собеседований с кандидатами топ-уровня. Организация процесса адаптации персонала.
Липецк
Опыт в управлении персоналом не менее 5 лет. Знание ТК и КДП, опыт управления ФОТом на персонал. Опыт работы с...
Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях. Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес...