Всего найдено 8 вакансий
Липецк
У тебя высшее техническое образование. У тебя есть опыт работы на производстве не менее 5-ти лет (опыт в FMCG...
Определять техническую политику и направления технического развития филиала, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки...
Грязи
Высшее техническое или среднее техническое образование. Опыт работы на позиции инженера-наладчика. Практический стаж по ремонту и наладке автоматических производственных...
Обеспечение бесперебойной работы вверенного оборудования марки Sidel и Krones. Организация работы функционально подчиненного персонала. Ведение отчетной документации по оборудованию.
Липецк
Законченное Высшее техническое образование. Опыт работы От 3-х лет в руководящей позиции. Опыт создания и поддержания матрицы компетенций.
Организация круглосуточной поддержки пользователей. Выстраивание процесса приёма и обработки обращений внутренних пользователей. Подбор / обучение / развитие / оценка эффективности команды.
Липецк
Образование высшее. Опыт управлением командой от 1 года. Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office). Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим...
Управление командой (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество). Формирование графиков работы. Решение спорных ситуаций. Организация и контроль работы водителей.
Липецк
Высшее техническое или среднее техническое образование. Опыт работы на позиции инженера-наладчика. Практический стаж по ремонту и наладке автоматических производственных...
Обеспечение бесперебойной работы вверенного оборудования марки Sidel и Krones. Организация работы функционально подчиненного персонала. Ведение отчетной документации по оборудованию.
Грязи
Законченное Высшее техническое образование. Опыт работы От 3-х лет в руководящей позиции. Опыт создания и поддержания матрицы компетенций.
Организация круглосуточной поддержки пользователей. Выстраивание процесса приёма и обработки обращений внутренних пользователей. Подбор / обучение / развитие / оценка эффективности команды.
Воронеж
Законченное Высшее техническое образование. Опыт работы От 3-х лет в руководящей позиции. Опыт создания и поддержания матрицы компетенций.
Организация круглосуточной поддержки пользователей. Выстраивание процесса приёма и обработки обращений внутренних пользователей. Подбор / обучение / развитие / оценка эффективности команды.