Всего найдено 8 вакансий
Грязи
Высшее техническое или среднее техническое образование. Опыт работы на позиции инженера-наладчика. Практический стаж по ремонту и наладке автоматических производственных...
Обеспечение бесперебойной работы вверенного оборудования марки Sidel и Krones. Организация работы функционально подчиненного персонала. Ведение отчетной документации по оборудованию.
Липецк
Законченное Высшее техническое образование. Опыт работы От 3-х лет в руководящей позиции. Опыт создания и поддержания матрицы компетенций.
Организация круглосуточной поддержки пользователей. Выстраивание процесса приёма и обработки обращений внутренних пользователей. Подбор / обучение / развитие / оценка эффективности команды.
Липецк
Образование высшее. Опыт управлением командой от 1 года. Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office). Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим...
Управление командой (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество). Формирование графиков работы. Решение спорных ситуаций. Организация и контроль работы водителей.
Липецк
Образование - высшее, предпочтительно специальности по областям: технология пищевых производств, биология, химия. Специальные знания - Общая и частная микробиология, технология пищевого производства...
Осуществлять руководство работой персонала микробиологической и аналитической лабораторий - ставить задачи, координировать и контролировать их выполнение подчиненным персоналом для достижения краткосрочных...
Липецк
Высшее техническое или среднее техническое образование. Опыт работы на позиции инженера-наладчика. Практический стаж по ремонту и наладке автоматических производственных...
Обеспечение бесперебойной работы вверенного оборудования марки Sidel и Krones. Организация работы функционально подчиненного персонала. Ведение отчетной документации по оборудованию.
Грязи
Законченное Высшее техническое образование. Опыт работы От 3-х лет в руководящей позиции. Опыт создания и поддержания матрицы компетенций.
Организация круглосуточной поддержки пользователей. Выстраивание процесса приёма и обработки обращений внутренних пользователей. Подбор / обучение / развитие / оценка эффективности команды.
Воронеж
Законченное Высшее техническое образование. Опыт работы От 3-х лет в руководящей позиции. Опыт создания и поддержания матрицы компетенций.
Организация круглосуточной поддержки пользователей. Выстраивание процесса приёма и обработки обращений внутренних пользователей. Подбор / обучение / развитие / оценка эффективности команды.