Вакансии в городе Липецк

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт закрытия вакансий. Желание развиваться и осваивать другие HR...

Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней. Выбор оптимальных источников привлечения соискателей. Формирование профиля вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований.

Желание работать с людьми и строить карьеру в области рекрутмента. Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Активная жизненная позиция, ответственность...

Массовый поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, менеджеры call-центра). Размещение вакансий на сайтах. Поиск подходящих резюме.

Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).

Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...